Trang thông tin điện tử

Trang thông tin điện tử

Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên

Tháng Công nhân năm 2018: Thiết thực hơn, ý nghĩa hơn!

Thứ năm - 03/05/2018 06:03
Tháng Công nhân năm nay diễn ra ý nghĩa hơn khi đúng vào dịp lực lượng đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLÐ) ra sức thi đua lao động sản xuất, kinh doanh hướng tới Ðại hội lần thứ XI Công đoàn Ðiện Biên và Ðại hội lần thứ XII Công đoàn Việt Nam.
           Với mục tiêu hoạt động thiết thực, hiệu quả, Tháng Công nhân năm 2018 khẳng định rõ hơn vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời, tập trung phát triển lợi ích, đưa lợi ích đến với đoàn viên, người lao động.
         Ông Hoàng Ngọc Vinh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Tạo điểm nhấn trong Tháng Công nhân, cùng với việc đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động; các cấp công đoàn trong tỉnh tích cực nghiên cứu thí điểm triển khai những mô hình mới, những cách làm sáng tạo thu hút đông đảo CNVCLÐ tham gia và được nhiều người sử dụng lao động hưởng ứng. Các hoạt động trong Tháng Công nhân được cụ thể hoá, phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương, đơn vị, với đối tượng trung tâm là công nhân lao động nhằm thực hiện đảm bảo thiết thực, hiệu quả và tiết kiệm. Giúp người lao động có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn phối hợp với các doanh nghiệp đã ký kết và triển khai các lợi ích đến đoàn viên công đoàn, CNVCLÐ. Phối hợp với ngành Y tế triển khai phúc lợi về chăm sóc sức khỏe (khám, tư vấn sức khỏe…) cho đoàn viên, công nhân lao động; huy động các nguồn lực xã hội, nhất là của doanh nghiệp để trao quà, tặng “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, công nhân khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động.

 
IMG 2304

           Tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Ðiện Biên, Tháng Công nhân năm nay diễn ra sôi nổi, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia ngay từ những ngày trung tuần tháng 4 vừa qua. Hoạt động mở màn là Lễ Phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2018. Công đoàn cơ sở kêu gọi đoàn viên, người lao động Công ty tích cực khai thác mủ cao su đạt năng suất, chất lượng; tập trung phối hợp nâng cao chất lượng, chú trọng công tác phòng chống cháy vườn cây. Tham gia đóng góp ý kiến nâng cao hiệu quả quản trị, năng lực cạnh tranh của Công ty; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật thực hành tiết kiệm góp phần tăng năng suất lao động, xây dựng thương hiệu, uy tín… Khuyến khích, động viên đoàn viên, người lao động hăng say lao động, nhất là chia sẻ với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Công đoàn cơ sở Công ty đã tặng 40 suất quà, trị giá mỗi suất 500 nghìn đồng cho 40 đoàn viên, người lao động tại các nông trường, đội sản xuất. Ông Hoàng Xuân Lợi, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Ðiện Biên cho biết: Không chỉ quan tâm đến việc cải thiện điều kiện làm việc, đời sống của đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân mà những hoạt động trực tiếp hướng tới đoàn viên, người lao động được thực hiện thường xuyên, như: chế độ độc hại đối với lao động trực tiếp thu hoạch mủ cao su, chế độ ăn ca, khám sức khỏe định kỳ… Trong Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn cơ sở cũng sẽ hỗ trợ 40 triệu đồng/hộ để xây dựng 3 nhà “Mái ấm công đoàn” cho 3 đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở đang làm việc tại Nông trường Cao su Ðiện Biên, Nông trường Cao su Mường Chà và Nông trường Cao su Tuần Giáo.
 
IMG 2307
Nhân Tháng Công nhân năm 2018, ông Hoàng Xuân Lợi, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn làm việc tại Nông trường Cao su Mường Chà
 
           Ðẩy mạnh các hoạt động để Tháng Công nhân năm 2018 thêm thiết thực, ý nghĩa; Ban Chấp hành công đoàn cơ sở căn cứ những quy định của pháp luật về quyền, lợi ích của người lao động rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Phấn đấu có từ 50% trở lên số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn cam kết ít nhất 1 nội dung “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho người lao động so với năm 2017. Phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động đưa lợi ích về tinh thần đến đoàn viên công đoàn, người lao động, như: Tổ chức Ngày hội tư vấn hoặc các sân chơi pháp luật dưới hình thức sân khấu hóa; vận động đóng góp quỹ hỗ trợ công nhân học tập và trao học bổng hỗ trợ công nhân học tập, nâng cao trình độ; hỗ trợ công nhân vay vốn phát triển việc làm… Cùng với đó là tích cực nắm tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, CNVCLÐ để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; công đoàn các cấp tiếp tục tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, như: Tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động; tham gia quản lý chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ công nhân; giám sát thực hiện bữa ăn ca cho người lao động…
 
IMG 2322
Ông Hoàng Ngọc Vinh, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tham gia cạo mủ cao su hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2018 do Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Ðiện Biên tổ chức

          Ông Hoàng Ngọc Vinh khẳng định: Tháng Công nhân là đợt cao điểm tập trung đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động; song không phải chỉ trong tháng này các hoạt động trên mới được tổ chức mà thường xuyên được công đoàn các cấp trong tỉnh quan tâm thực hiện. Nhờ đó, phát huy vai trò, sức mạnh của công nhân, lao động trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

 
                                                                                                                                              Bài, ảnh: Minh Thùy

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Văn bản

4290/QĐ-TLĐ

Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ ngày 01/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại Công đoàn cơ sở

Thời gian đăng: 08/03/2022

lượt xem: 3475 | lượt tải:2409

47/HD-TLĐ

Hướng dẫn số 47/HD-TLĐ ngày 30/12/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thực hiện quy chế quản lý tài chính, tài sản công đoàn và chế độ kế toán đối với công đoàn cơ sở

Thời gian đăng: 23/05/2022

lượt xem: 308 | lượt tải:240

42/HD-TLĐ

Hướng dẫn số 42/HD-TLĐ ngày 11/11/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc công khai tài chính, tài sản công đoàn

Thời gian đăng: 26/05/2022

lượt xem: 136 | lượt tải:104

38/HD-TLĐ

Hướng dẫn số 38/HD-TLĐ về việc quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan công đoàn

Thời gian đăng: 31/05/2022

lượt xem: 76 | lượt tải:53

1076 /LĐLĐ

Công văn số 1076 /LĐLĐ V/v hưởng ứng tham gia Cuộc thi Sáng kiến Vì cộng đồng lần thứ IV

Thời gian đăng: 20/05/2021

lượt xem: 264 | lượt tải:99

1077/LĐLĐ

Công văn số 1077/LĐLĐ V/v tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh

Thời gian đăng: 20/05/2021

lượt xem: 266 | lượt tải:100

1078/LĐLĐ

Công văn số 1078/LĐLĐ V/v rà soát, lập danh sách đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021

Thời gian đăng: 20/05/2021

lượt xem: 250 | lượt tải:186

500/KH - LĐLĐ

Kế hoạch số 500/KH - LĐLĐ về thực hiện Kết luận số 02/KL - BCH ngày 17/3/2021 của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ ngày 06/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X

Thời gian đăng: 25/05/2021

lượt xem: 257 | lượt tải:104

1070/LĐLĐ

Công văn số 1070/LĐLĐ V/v tuyên truyền, hưởng ứng, tham gia Giải Báo chí về xây dựng Đảng tỉnh Điện Biên năm 2021 (Giải Búa liềm vàng cấp tỉnh)

Thời gian đăng: 20/05/2021

lượt xem: 241 | lượt tải:97

448/KH - LĐLĐ

Kế hoạch số 448/KH - LĐLĐ về thực hiện Chương trình số 1563/CTr-TLĐ ngày 9/10/2019 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Xây dựng đội ngũ Chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ”

Thời gian đăng: 25/05/2021

lượt xem: 242 | lượt tải:107
Thống kê
  • Đang truy cập10
  • Hôm nay2,625
  • Tháng hiện tại9,269
  • Tổng lượt truy cập11,050,263
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây