Đ/c Lê Thanh Hà, tỉnh ủy viên, UVBCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu khai mạc hội nghị
6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn tỉnh đã làm tốt chức năng, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đặc biệt trong bối cảnh đại dịch Covid-19; Đời sống, việc làm của người lao động nhìn chung đã được cải thiện, phương thức lãnh đạo và tổ chức hoạt động chăm lo có nhiều điểm mới, linh hoạt, thiết thực. Công tác truyền thông công đoàn được tăng cường đổi mới. Tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tham gia cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu Nghị quyết về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, trong CNVCLĐ năm 2022" thu hút 10.929 đoàn viên đăng ký dự thi với 27.416 lượt dự thi; tuyên truyền vận động đoàn viên, NLĐ thưc hiện Chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID -19" nhằm thúc đẩy tinh thần hăng say lao động, sáng tạo trong CNVCLĐ góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa phục hồi và phát triển kinh tế của địa phương đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giai đoạn 1 với 1.302 sáng kiến. Công tác đổi mới tổ chức Công đoàn theo Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và Chỉ thị tiếp tục được triển khai và thực hiện đồng bộ…quan tâm hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho 15 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 620 triệu đồng. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được các cấp các ngành quan tâm, nhất là ở công đoàn cơ sở; giới thiệu cho tổ chức Đảng 538 đoàn viên ưu tú, trong đó 385 đoàn viên vinh dự được kết nạp vào Đảng…
Để tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả nhiệm vụ 6 tháng cuối năm các cấp công đoàn đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm sau: Đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, hoạt động Công đoàn, nhất là các nội dung liên quan đến đời sống, việc làm của công nhân, lao động và các chính sách hỗ trợ cho người lao động; Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình hình đoàn viên, người lao động, việc thực hiện điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2022; Rà soát, đánh giá bước đầu tình hình công đoàn tham gia thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Tổng kết các Chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh, Đại hội Công đoàn Việt Nam; Chỉ đạo các công việc chuẩn bị Đại hội công đoàn các cấp; Tăng cường tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền của NLĐ; thực hiện tốt công tác thu, chi tài chính công đoàn; Tiếp tục tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ thưc hiện Chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID -19" giai đoạn 2; Thực hiện tốt các “Chương trình phúc lợi đoàn viên”, Chương trình “Mái ấm công đoàn” và công tác xã hội từ thiện.
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen cho 10 tập thể có thành tích xuất sắc trong triển khai thực hiện "Chương trình 01 triệu sáng kiến nỗ lực quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid -19"./.
Nam Hằng
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN HUYỆN MƯỜNG ẢNG LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2023 – 2028
ĐOÀN ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN ĐIỆN BIÊN THAM DỰ ĐẠI HỘI XIII CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên: Phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028
Thăm hỏi các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh
Công đoàn Viên chức tỉnh: Kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam
