Quyền lợi của Cán bộ Công đoàn không chuyên trách theo Luật Công đoàn 2024

Thứ sáu - 07/02/2025 04:08

Luật Công đoàn số 50/2024/QH15, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đã quy định rõ ràng về quyền lợi và điều kiện làm việc của cán bộ công đoàn không chuyên trách, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên.

Thời gian làm công tác công đoàn: Cán bộ công đoàn không chuyên trách sẽ được sử dụng 24 giờ làm việc trong một tháng đối với Chủ tịch và Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở. Đối với các Ủy viên Ban Chấp hành, Tổ trưởng, Tổ phó tổ công đoàn, thời gian được phép sử dụng là 12 giờ mỗi tháng. Điều này giúp cán bộ công đoàn có đủ thời gian để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác công đoàn mà không ảnh hưởng đến công việc chính.

Quyền lợi khác: Ngoài thời gian làm việc, cán bộ công đoàn còn được nghỉ làm và hưởng lương khi tham gia các hoạt động như đại hội, hội nghị, tập huấn do công đoàn cấp trên triệu tập. Các chi phí đi lại, ăn ở trong thời gian tham gia cũng sẽ được công đoàn chi trả.

Luật còn quy định rằng cán bộ công đoàn không chuyên trách có hợp đồng lao động sẽ được gia hạn hợp đồng cho đến hết nhiệm kỳ công đoàn, bảo đảm quyền lợi và phúc lợi tập thể.

Chúng tôi khuyến khích tất cả đoàn viên công đoàn tìm hiểu và nắm rõ những quy định mới này để có thể hưởng lợi từ các chính sách hỗ trợ của công đoàn. Hãy cùng nhau xây dựng một tổ chức công đoàn vững mạnh, bảo vệ quyền lợi của người lao động!

Tác giả bài viết: Minh Thuận

Ý kiến bạn đọc

Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Video "Lao động và Công đoàn"

Hỗ trợ online

Văn bản

2930/TLĐ-TC

Công văn số 2930/TLĐ-TC, ngày 31/12/2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc quy định tỷ lệ phân phối tự động KPCĐ 2% qua tài khoản Công đoàn Việt Nam về các cấp Công đoàn năm 2025

Thời gian đăng: 06/01/2025

lượt xem: 158 | lượt tải:75