Ngay từ đầu năm, Liên đoàn lao động tỉnh đã xây dựng kế hoạch, nội dung chỉ các cấp Công đoàn thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động. Đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn viên, lao động; phối hợp tổ chức thăm hỏi trao quà cho CNLĐ tại nơi làm việc, tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao; tham gia với người sử dụng lao động tăng lương, thưởng, phúc lợi, nhà ở công nhân, hỗ trợ tiền tàu xe đi lại trong dịp Lễ, Tết.
Đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao "Nhà ở Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Mường Nhé (ảnh Đ.S)
Công đoàn các cấp đã tham gia với người sử dụng lao động nhiều đơn vị đã thưởng tháng lương thứ 13 cho người lao động với mức bình quân 5.000.000đ/người, chi trả phúc lợi, hỗ trợ tiền vé xe, vé máy bay cho gần 1.000 CNLĐ về quê ăn Tết với số tiền trên 300 triệu đồng; Liên đoàn Lao động tỉnh và nhiều CĐCS đã phối hợp tổ chức "Tết Sum vầy" cho người lao động; thăm hỏi và trao trên 12.000 xuất quà cho đoàn viên, lao động với số tiền trên 3 tỷ đồng tiêu biểu như: CĐCS Công ty cổ phần Cấp nước, CĐCS Công ty cổ phần Đường bộ 2, CĐCS Công ty cổ phần Môi trường đô thị và Xây dựng, Công ty cổ phần Xây dựng số 2, CĐCS Công ty cổ phần Xây dựng Điện Biên, CĐCS Công ty cổ phần Sản xuất vật liệu và Xây dựng, CĐCS Công ty TNHH Thương mại và Xây dựng số 6; CĐCS Doanh nghiệp tư nhân Hoa Ba...Nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; có 08 doanh nghiệp áp dụng cao hơn quy định như: CĐCS Công ty Cổ phần Xi măng Điện Biên, CĐCS Công ty cổ phần chế biến nông sản Điện Biên... Một số đơn vị, doanh nghiệp đã áp dụng mức lương tối thiểu của doanh nghiệp cao hơn mức lương tối thiểu theo quy định là 3.100.000đồng/ 3.070.000đồng (vùng IV)
Đồng thời, LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ được 11 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 370 triệu đồng cho CNVCLĐ nghèo. Ngoài ra: Công đoàn Viên chức phối hợp với Bộ Văn Hóa trao 01 mái trị giá 50.000.000đ và CĐ Cao Su phối hợp với CĐ Cao Su Việt Nam trao 01 mái trị giá 50.000.000đ. Tổ chức thăm hỏi, trao quà cho 1.200 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, gia đình chính sách, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo và gia đình đoàn viên bị thiệt hại do dông lốc với tổng số tiền trên 550 triệu..
Tiếp tục duy trì thực hiện Chương trình phúc lợi đoàn viên, định kỳ tổ chức mua sản phẩm của các đơn vị, doanh nghiệp đã ký kết chương trình phối hợp với những chương trình ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên, CNVCLĐ như: CĐCS VietinBank, CĐCS Bưu điện tỉnh, CĐCS Viễn thông tỉnh, CĐCS Doanh nghiệp TMTN Hoa Ba, CĐCS Công ty TNHH Du lịch Công đoàn, CĐCS Công ty CP Xi măng Điện Biên.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chủ sử dụng lao động thực hiện tốt các nội dung phòng phòng chống dịch bệnh Covid-19; Rà soát, nắm tình hình đoàn viên, lao động, các doanh nghiệp bị ảnh hưởng của dịch bệnh covid-19. 100% các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch bệnh; Công ty cổ phần Cao su đã phối hợp mua vật tư y tế, máy đo thân nhiệt để kiểm tra sức khỏe cho CNLĐ với số tiền 10.000.000đ; LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 4.500 chiếc khẩu trang cho các cháu học sinh xã Háng Lìa huyện Điện Biên Đông; LĐLĐ huyện Điện Biên đã trao 1.500 chiếc khẩu trang người lớn và trẻ em cho CĐCS 2 xã: Hẹ Muông và Mường Lói...
Kết nối với các tổ chức cá nhân, nhà hảo tâm quan tâm ủng hộ mọi nguồn lực bằng những hành động thiết thực góp phần sớm đẩy lùi dịch Covid-19, với tổng số tiền là 677.579 triệu đồng, 35 kiện mỳ tôm, 1,6 tạ gạo…; Ngân hàng Nông nghiệp ủng hộ quỹ 64.398.182 đồng; NHTMCP ủng hộ quỹ 26.910.961 đồng; Công đoàn viên chức tỉnh trao 40 suất quà gồm: Dầu ăn, mì chính, nước mắm, sữa, mì tôm, mì chũ... cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 tại các CĐCS: Công ty TNHH Số 6, Công ty CP Vật tư nông nghiệp, Công ty cổ phần In Điện Biên…Đặc biệt Ban chấp hành CĐCS Công ty TNHH Trường thọ Điện Biên đã chủ động đề nghị lãnh đạo công ty chấp thuận cho 07 đoàn viên, nữ có con nhỏ dưới 3 tuổi được nghỉ làm và vẫn được hưởng lương; 42 lao động nữ có con từ 3 đến dưới 6 tuổi được giảm thời gian làm việc xuống 6h/ngày vẫn được hưởng nguyên lương; tổ chức thăm hỏi 08 lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 1.600.000đ. Cán bộ công đoàn chuyên trách ủng hộ mỗi tháng 01 ngày lương trong vòng 03 tháng kể từ tháng 6 đến tháng 8/2020. Tính đến ngày 20/5/2020, các cấp công đoàn đã ủng hộ được 769.000.000 đồng, 40 suất quà, 1,6 tạ gạo, mỳ tôm.. cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19;
Lầu Thị Thanh Hương
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN HUYỆN MƯỜNG ẢNG LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2023 – 2028
ĐOÀN ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN ĐIỆN BIÊN THAM DỰ ĐẠI HỘI XIII CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên: Phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028
Thăm hỏi các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh
Công đoàn Viên chức tỉnh: Kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam
