Trang thông tin điện tử

Trang thông tin điện tử

Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên

Chốt mức đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2018 là 6,5%

Thứ năm - 10/08/2017 21:14
Ngày 7/8, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 6,5%. Căn cứ vào mức đề xuất này, Hội đồng sẽ làm báo cáo trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, ban hành Nghị định tăng lương tối thiểu vùng năm 2018.
            Sau gần 3 giờ bàn thảo, cuộc họp lần thứ 3 của Hội đồng Tiền lương quốc gia về mức đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2018 đã kết thúc. Các bên đồng ý với mức đề xuất tăng là 6,5% so với lương tối thiểu vùng năm 2017, tương đương với việc tăng từ 180.000-230.000 đồng trong 4 vùng lương.
 
11 Aug 17 08 13 50
Họp báo công bố mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng
 
          Trước đó, tại cuộc họp hôm 26/7 tại Hải Phòng, Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất mức 13,3% và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất không tăng.
Tại cuộc họp lần thứ 2 vào ngày 28/7 tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tăng 8% và VCCI đề xuất tăng 5%.
             Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Doãn Mậu Diệp cho biết: “Tại cuộc họp lần thứ 3, sau nhiều tranh luận của các bên, chúng tôi đã tìm ra sự thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 6,5%. Đây là kết quả của cuộc bỏ phiếu của Hội đồng Tiền lương quốc gia. Căn cứ vào mức đề xuất này, Hội đồng sẽ làm báo cáo gửi Thủ tướng Chính phủ xem xét và ban hành Nghị định tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 thời gian tới”.
             Ông Doãn Mậu Diệp cho rằng, Tổng LĐLĐ Việt Nam và VCCI đều thể hiện thiện chí và tinh thần hợp tác khi đưa ra đề xuất về phương án tăng lương tối thiểu. Cả hai bên đều cân nhắc đến mức sống tối thiểu của người lao động và khả năng chi trả của doanh nghiệp.
            Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp đánh giá, hai bên đều có phương án tính toán về mức sống tối thiểu riêng của mình. Với phương án tăng lương trung bình 6,5% thì lương tối thiểu đáp ứng từ 92-96% mức sống tối thiểu. Tuy nhiên, sự chênh lệch giữa lương tối thiểu và mức sống tối thiểu là vấn đề chung của các quốc gia, nhiều nước phát triển cũng đang đau đầu giải bài toán này.
 
11 Aug 17 08 14 41
Mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018
 
              Trả lời câu hỏi về sự hài lòng với kết quả tăng 6,5% so với lương tối thiểu năm 2017, đại diện người lao động, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Mai Đức Chính cho biết, đại điện người sử dụng lao động chưa cảm thấy thoả mãn với mức tăng này. Tuy nhiên, với mức tăng 6,5% thì lộ trình tăng lương tối thiểu đáp ứng mức sống tối thiểu có thể phải kéo dài đến sau năm 2020. Mức tăng này thể hiện sự chia sẻ rất lớn của người lao động với doanh nghiệp.
           Về phía đại diện người sử dụng lao động, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch VCCI cũng cho rằng, việc tăng lương tối thiểu giúp tăng mức sống của người lao động nhưng cần phải bảo đảm cho doanh nghiệp phát triển và có sức cạnh tranh.
             “Mức đề xuất này thực tế đã vượt khả năng chi trả của doanh nghiệp, trong khi đang cần phải tạo ‘dư địa’ cho doanh nghiệp có cơ sở phát triển bền vững và cạnh tranh. VCCI mong muốn người lao động phải phấn đấu hơn trong công việc, nâng cao trình độ tay nghề, kỷ luật lao động và năng suất lao động, qua đó có thêm tiền thưởng về năng suất lao động, thưởng cải tiến kỹ thuật, chế độ phúc lợi xã hội khác mà chủ doanh nghiệp mang lại. Chỉ có sự cố gắng của hai bên thì mức sống của người lao động mới có thể tăng lên được”, ông Hoàng Quang Phòng nói.


 
                                                                                                                                 P.V (Theo Chinhphu.vn)

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Văn bản

92/CT-UBND

Chỉ thị số 92/CT-UBND về việc trích nộp kinh phí công đoàn

Thời gian đăng: 29/03/2023

lượt xem: 819 | lượt tải:256

5440/QĐ-TLĐ

Quyết định số 5440/QĐ-TLĐ về việc ban hành Quy định về nguyên tắc xây dựng và giao dự toán tài chính công đoàn năm 2023

Thời gian đăng: 13/10/2022

lượt xem: 2241 | lượt tải:1073

65/HD-TLĐ

Hướng dẫn số 65/HD-TLĐ hướng dẫn xây dựng dự toán tài chính công đoàn năm 2023

Thời gian đăng: 13/10/2022

lượt xem: 1782 | lượt tải:921

5051/QĐ-TLĐ

Quyết định số 5051/QĐ-TLĐ về việc ban hành Quy định chế độ chi tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam

Thời gian đăng: 05/08/2022

lượt xem: 4479 | lượt tải:2411

4290/QĐ-TLĐ

Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ ngày 01/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại Công đoàn cơ sở

Thời gian đăng: 08/03/2022

lượt xem: 13773 | lượt tải:8738

47/HD-TLĐ

Hướng dẫn số 47/HD-TLĐ ngày 30/12/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thực hiện quy chế quản lý tài chính, tài sản công đoàn và chế độ kế toán đối với công đoàn cơ sở

Thời gian đăng: 23/05/2022

lượt xem: 5234 | lượt tải:3052

42/HD-TLĐ

Hướng dẫn số 42/HD-TLĐ ngày 11/11/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc công khai tài chính, tài sản công đoàn

Thời gian đăng: 26/05/2022

lượt xem: 3971 | lượt tải:1596

38/HD-TLĐ

Hướng dẫn số 38/HD-TLĐ về việc quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan công đoàn

Thời gian đăng: 31/05/2022

lượt xem: 2263 | lượt tải:783

1076 /LĐLĐ

Công văn số 1076 /LĐLĐ V/v hưởng ứng tham gia Cuộc thi Sáng kiến Vì cộng đồng lần thứ IV

Thời gian đăng: 20/05/2021

lượt xem: 1475 | lượt tải:260

1077/LĐLĐ

Công văn số 1077/LĐLĐ V/v tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh

Thời gian đăng: 20/05/2021

lượt xem: 1086 | lượt tải:251
Thống kê
  • Đang truy cập59
  • Máy chủ tìm kiếm6
  • Khách viếng thăm53
  • Hôm nay9,975
  • Tháng hiện tại276,589
  • Tổng lượt truy cập13,881,900
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây