Tiếng nói từ cơ sở
Đồng chí Phan Hoàng Anh - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty CP Xi măng Điện Biên thẳng thắn cho biết một số hạn chế tại cơ sở, rằng sự phối kết hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn với chính quyền và các tổ chức đoàn thể còn chưa chặt chẽ. Ngoài ra, việc sinh hoạt của tổ chức Công đoàn chưa đều, chất lượng chưa cao, thiếu sôi nổi; việc sơ kết, tổng kết hoạt động CĐCS chưa kịp thời; các hoạt động văn nghệ, thể thao chưa được duy trì thường xuyên...
Theo đồng chí Phan Hoàng Anh, nguyên nhân của các hạn chế nói trên là do Ban Chấp hành Công đoàn hoạt động kiêm nhiệm, thời gian cho hoạt động công đoàn còn hạn chế, nội dung và hình thức hoạt động còn đơn điệu, chưa đổi mới.
Toàn cành Hội nghị gặp mặt cộng đồng doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trên địa bàn
tỉnh Điện Biên nhân dịp đầu xuân Giáp Thìn năm 2024. Ảnh: Quang Long
Cũng theo Phó Chủ tịch CĐCS Công ty CP Xi măng Điện Biên, trình độ, năng lực của cán bộ công đoàn còn hạn chế, nhận thức của một số đoàn viên về vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn chưa sâu sắc.
Đại diện đơn vị mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, hướng dẫn của tổ chức Công đoàn các cấp trong thực hiện các quy định mới của Công đoàn Việt Nam.
Đồng chí Phan Hoàng Anh - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty CP Xi măng Điện Biên
thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế trong hoạt động của CĐCS. Ảnh: Trần Nga
Đại diện Công ty TNHH Giáo dục và Thương mại dịch vụ Hoa Ba (thành phố Điện Biên Phủ) cho biết, trong những năm qua Ban Chấp hành Công đoàn luôn đoàn kết thống nhất và phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Công ty trong xây dựng chương trình công tác và tổ chức thực hiện các hoạt động của công đoàn.
“Tôi mong rằng các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, công đoàn cấp trên quan tâm hơn nữa tới CĐCS Công ty Hoa Ba, dẫn dắt CĐCS thực hiện tốt điều lệ Công đoàn Việt Nam và đứng trong tốp đầu CĐCS khối công ty, doanh nghiệp tại tỉnh nhà", đại diện Công ty TNHH Giáo dục và Thương mại dịch vụ Hoa Ba nêu nguyện vọng.
Xác định trách nhiệm của ba bên
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên - Tẩn Minh Long nói rằng, việc tổ chức hội nghị gặp gỡ nhằm nhằm tăng cường, mở rộng mối quan hệ giữa tổ chức Công đoàn với các doanh nghiệp.
"Đây là dịp để trao đổi tình hình hoạt động của doanh nghiệp, đời sống của công nhân, người lao động, hoạt động của CĐCS doanh nghiệp trong việc phối hợp cùng doanh nghiệp chăm lo đời sống, thu nhập cho người lao động. Cùng với đó, các cấp công đoàn tỉnh lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và tiếp thu những đề xuất, kiến nghị của CĐCS doanh nghiệp; kịp thời giải đáp, tháo gỡ khó khăn vướng mắc, chia sẻ, đúc kết những sáng kiến, kinh nghiệm; định hướng hoạt động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới", đồng chí Tẩn Minh Long nhấn mạnh.
Đồng chí Tẩn Minh Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên phát biểu tại hội nghị. Ảnh: CĐCC
Người đứng đầu tổ chức Công đoàn tỉnh Điện Biên cho biết, năm 2024, dự báo nền kinh tế vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức, tiềm ẩn nhiều rủi ro, gây khó khăn cho sự phát triển của các doanh nghiệp và việc làm của công nhân, người lao động. Do vậy, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Điện Biên sẽ tìm các giải pháp củng cố, nâng cao số lượng, chất lượng tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Công đoàn tiếp tục đồng hành, nắm bắt những khó khăn của doanh nghiệp để đề xuất kịp thời với tỉnh tạo những cơ chế, chính sách, tháo gỡ khó khăn vướng mắc, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh; đảm bảo hài hòa lợi ích đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên mong muốn các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm làm tốt công tác an sinh xã hội ngay tại đơn vị mình, từ đó tạo động lực để người lao động tiếp tục phấn đấu, hăng hái lao động sản xuất, thi đua, tích cực chia sẻ khó khăn, gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp, phát huy sáng kiến, tiết kiệm, cải tiến kỹ thuật, lao động với năng suất, chất lượng cao....
Công đoàn cam kết chia sẻ với doanh nghiệp khi gặp khó khăn, kêu gọi người lao động chia sẻ cùng doanh nghiệp, ổn định tình hình không để tranh chấp lao động xảy ra, kịp thời tuyên truyền và đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp giải đáp, tháo gỡ những vấn đề bất lợi phát sinh trong quan hệ lao động.
Các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 của Công đoàn tỉnh Điện Biên.
Các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 16.333 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 4.979.165.000 đồng.
Với chủ trương vận động tất cả các nguồn lực trong và ngoài tỉnh, nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tỉnh Điện Biên nhận được sự quan tâm, hỗ trợ quà Tết của Tổng LĐLĐ Việt Nam; nguồn tài chính công đoàn tỉnh và các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh như sau:
+ Hỗ trợ 2.558 suất quà từ nguồn kinh phí của Tổng Liên đoàn trị giá trên 1,4 tỷ đồng;
+ Trao tặng 2.000 thẻ hỗ trợ của Tổng Liên đoàn cho 2.000 đoàn viên được nhận quà của Chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2024" qua sàn thương mại điện tử trị giá 600 triệu đồng.
+ LĐLĐ tỉnh trao 200 suất quà tại Chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" năm 2024; trao hỗ trợ tiền vé xe cho 100 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết với tổng số tiền 90 triệu đồng.
+ Trao 30 suất quà từ nguồn hỗ trợ của Ngân hàng BIDV Việt Nam chi nhánh tỉnh Điện Biên trị giá 15 triệu đồng.
Hồng Nhung
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN HUYỆN MƯỜNG ẢNG LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2023 – 2028
ĐOÀN ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN ĐIỆN BIÊN THAM DỰ ĐẠI HỘI XIII CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên: Phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028
Thăm hỏi các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh
Công đoàn Viên chức tỉnh: Kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam
