Nữ đoàn viên Công đoàn cơ sở Khối Đoàn thể TX. Mường Lay nỗ lực thi đua "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"
Hiện Mường Lay có hơn 440 nữ CNVCLĐ, chiếm 58% trên tổng số CNVCLĐ của Thị xã. Để phong trào thi đua "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà" mang lại hiệu quả thiết thực, LĐLĐ Thị xã Mường Lay đã xây dựng chương trình, kế hoạch, đồng thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở xây dựng nội dung, chương trình công tác nữ công. 100% công đoàn cơ sở đã triển khai phong trào "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà" gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Đội ngũ nữ CNVCLĐ luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, nỗ lực khắc phục khó khăn, tự học, tự rèn luyện, tích cực lao động sản xuất, tham gia công tác Đảng, chính quyền, đoàn thể, chính trị – xã hội. Ông Phan Tiến Huy, Chủ tịch LĐLĐ TX. Mường Lay, cho biết: Để tạo sức lan tỏa cho phong trào thi đua “Hai giỏi” thì Ban Thường vụ LĐLĐ Thị xã hằng năm đều có kế hoạch và tổ chức phát động sâu rộng đến các công đoàn cơ sở, yêu cầu các CĐCS phải tạo điều kiện cho chị em về thời gian làm việc, môi trường làm việc cũng như việc học tập nâng cao trình độ để có được kết quả tốt trong thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà. Ngoài nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị thì chị em nữ CNVCLĐ của Thị xã cũng thực hiện tốt thiên chức của mình trong gia đình.
Trong phong trào thi đua, nữ cán bộ, công chức lao động khối hành chính sự nghiệp Thị xã luôn hăng say với công việc, vươn lên tự học, tự rèn luyện, thực hiện tốt chức trách của người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Nhiều chị luôn thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, uy tín, nêu cao tinh thần trách nhiệm tận tụy với công việc.
Trong lĩnh vực giáo dục đào tạo, nữ cán bộ, giáo viên luôn miệt mài với sự nghiệp “trồng người”, cụ thể hóa nội dung “Giỏi việc nước” bằng “Giỏi việc trường”; gắn với phong trào “Hai tốt” và cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Các chị đã không ngừng học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chủ động đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng giáo dục, thi đua dạy tốt phấn đấu trở thành giáo viên giỏi, cán bộ quản lý giỏi, chất lượng dạy và học ở các nhà trường ngày càng được khẳng định, nâng cao.
Nữ cán bộ, nhân viên ngành Y tế Thị xã Mường Lay đã đẩy mạnh thi đua thực hiện phong trào “Nụ cười bệnh nhân, niềm vui người thầy thuốc”, thực hiện y đức chống tiêu cực trong bệnh viện. Đặc biệt, trong cuộc chiến chống dịch Covid-19, nữ cán bộ, nhân viên y tế Thị xã đã làm tốt vai trò của những người tuyến đầu chống dịch. Với chị Nguyễn Thị Thụy Anh, Trưởng Khoa Xét nghiệm, Chẩn đoán hình ảnh Trung tâm Y tế Thị xã Mường Lay, chị đã không ngừng trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, tận tụy với nghề. Với công việc đặc thù có nhiệm vụ quan trọng trong công tác phòng, chống dịch Covid -19 hiện nay, song chị Nguyễn Thị Thụy Anh luôn xác định nhiệm vụ của người thầy thuốc cũng như vai trò của người vợ, người mẹ trong gia đình một cách hài hòa. Chị Nguyễn Thị Thụy Anh, chia sẻ: “Là một người phụ nữ mà tôi lại công tác trong ngành y tế, nhất là trong thời điểm dịch bệnh thì công việc cơ quan lúc nào cũng phải ưu tiên, lúc nào cơ quan cần thì chúng tôi đều có mặt để hoàn thành tốt nhiệm vụ chống dịch. Với gia đình thì tôi cũng phải sắp xếp thời gian lo cho gia đình, cho con làm sao mọi người được an toàn, để mình yên tâm thực hiện nhiệm vụ ở cơ quan.”
Phong trào “Hai giỏi” cũng được nữ đoàn viên, CNVCLĐ ở Thị xã Mường Lay cụ thể hóa bằng việc phấn đấu nuôi dạy con ngoan, học giỏi, thành đạt, xây dựng gia đình bình đẳng, tiến bộ hạnh phúc. Từ thực tiễn phong trào thi đua "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà", các cấp Công đoàn Thị xã sẽ tiếp tục triển khai linh hoạt, sáng tạo để phong trào phù hợp với từng ngành nghề, lĩnh vực cụ thể, trở thành động lực để nữ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nỗ lực vươn lên./.
Hoàng Hảo