Trong năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid-19 hiện nay diễn ra phức tạp, giá cả thị trường các mặt hàng tiêu dùng, hàng thiết yếu tăng cao, lộ trình nâng lương cơ bản đang tạm dừng, nên phần nào ảnh hưởng đến tư tưởng, đời sống của cán bộ, đoàn viên, người lao động. Tuy nhiên bằng sự cố gắng nỗ lực của các cấp Công đoàn và toàn thể cán bộ, CNVCLĐ, sự chỉ đạo của Cấp ủy và LĐLĐ tỉnh hoạt động Công đoàn trên địa bàn huyện Điện Biên Đông đạt nhiều kết quả nổi bật. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ được quan tâm. Cán bộ công chức, viên chức, lao động huyện Điện Biên Đông chủ yếu thuộc các đơn vị hành chính sự nghiệp do đó tình hình việc làm, chế độ, quyền lợi luôn được đảm bảo.
Các công đoàn cơ sở trong huyện đã tổ chức thăm hỏi các đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau, thai sản, các dịp lễ tết đối với trên 300 đoàn viên (với số tiền hơn 100 triệu đồng); Thừa ủy quyền của LĐLĐ tỉnh trao 12 xuất quà tết (với số tiền 6 triệu đồng) 23 xuất quà cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid - 19 và thiên tai năm 2020 trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021(với số tiền 23 triệu đồng) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Phối hợp với UBND huyện thăm hỏi tặng quà các gia đình chính sách trên địa bàn huyện. Phối hợp với LĐLĐ tỉnh và chính quyền xã Luân Giói cùng các nhà hảo tâm làng Nành, Ninh Hiệp, Gia Lâm Hà Nội trao 100 suất quà dành cho hộ nghèo; đồ dùng học tập, quần áo cho các cháu học sinh tại 03 trường với tổng số tiền 140 triệu đồng. Rà soát CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở. Trao 03 mái ấm Công đoàn cho 03 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở hỗ trợ số tiền 90 triệu đồng/03 nhà; Nhân dịp “ Tháng công nhân” LĐLĐ huyện đã tổ chức động viên, thăm hỏi, tặng quà cho 03 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền là 1 triệu 5 trăm nghìn đồng. Các CĐCS tổ chức thăm hỏi trao quà cho 51 cán bộ, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 15 triệu đồng.
Vận động đoàn viên, Cán bộ, công chức, viên chức lao động tham gia ủng hộ, xây dựng Quỹ Bảo trợ trẻ em năm 2021 được 23 triệu 680 nghìn (LĐLĐ huyện không trực tiếp thu, các đơn vị chuyển trực tiếp về tài khoản quỹ bảo trợ trẻ em tỉnh Điện Biên); phối hợp với UBMTTQ huyện tuyên truyền, vận động ủng hộ quỹ phòng, chống Covid-19, cán bộ, đoàn viên ủng hộ trong huyện số tiền 285.778.800 (các đơn vị chuyển về tài khoản của UBMTTQ huyện).
Trong năm 2021 phát triển 69 đoàn viên mới. Giới thiệu cho Chi bộ, Đảng bộ xem xét kết nạp 82 đoàn viên Công đoàn ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng. LĐLĐ phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện mở 01 lớp tập huấn bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ công tác công đoàn cho 51 cán bộ CĐCS Khối trường học trong huyện, xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ CĐCS năm 2022. Đánh giá, xếp loại các CĐCS đạt 17/91 CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 70/91 CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, 04/91 CĐCS hoàn thành nhiệm vụ. Tổng LĐLĐ khen thưởng cho 01 tập thể, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen toàn diện cho 07 tập thể và 10 cá nhân, 03 Bằng khen chuyên đề, LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 13 tập thể, 120 cá nhân có thành tích trong năm; LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 01 tập thể có thành tích trong công tác phòng, chống Covid-19. 01 gia đình đoàn viên đề nghị tôn vinh tại Hội nghị gia đình CNVCLĐ tiêu biểu tỉnh Điện Biên giai đoạn 2016-2020, 02 cán bộ, đoàn viên có nhiều đóng góp cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn tặng kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn.
Đồng chí: Nguyễn Thị Thái - Chủ tịch LĐLĐ huyện trao giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc năm 2021
Phát huy những thành tích đã đạt được, tiếp tục tập trung nguồn lực, tích cực tham gia khắc phục khó khăn, thiệt hại do thiên tai, dịch bệnh gây ra. Liên đoàn Lao động huyện đề ra 9 nhiệm vụ giải pháp trọng tâm nhằm đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của cán bộ công chức, viên chức, người lao động, thường xuyên chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên công đoàn; tạo điều kiện để đoàn viên công đoàn được làm việc, cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần; góp phần cùng với cơ quan, đơn vị thực hiện hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ đề ra./.
Nguyễn Hoàng