Ảnh: Đ/c Lê Thanh Hà – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm việc tại CĐCS trường học xã Quảng Lâm
Tại LĐLĐ huyện, sau Đại hội Công đoàn huyện đến nay dưới sự lãnh đạo của Huyện ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh, các cấp công đoàn trong huyện đã có chuyển biến tích cực trong đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động; công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và NLĐ; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được chú trọng đạt được nhiều kết quả đã được các cấp ủy Đảng, chính quyền, công đoàn cấp trên ghi nhận và khen thưởng.
Tuy nhiên, vẫn còn một số bất cập về thực hiện chế độ chính sách. Huyện Mường Nhé là một huyện biên giới khó khăn nhất cả nước nhưng chế độ chính sách của 05 xã trong huyện bị cắt giảm vì vậy đời sống của CNVCLĐ còn gặp nhiều khó khăn; chế độ thanh toán phép của giáo viên giữa Thông tư của Bộ Tài chính và Thông tư của Bộ Giáo dục chưa đồng nhất. Công tác phát triển đoàn viên thành lập CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước còn nhiều khó khăn.
Tại buổi làm việc đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Giàng A Dế - Phó Bí Thư Thường trực Huyện ủy đã ghi nhận những kết quả đạt được của các cấp công đoàn huyện và thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong thời gian qua. Đồng thời các đồng chí yêu cầu Công đoàn huyện trong thời gian tới cần quan tâm, tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm chủ yếu nhằm góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao.
Một số hình ảnh tại buổi làm việc
Ảnh: Đ/c Giàng A Dế - Phó bí thư Thường trực Huyện ủy phát biểu tại buổi làm việc
Ảnh: Đ/c Lê Thanh Hà – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại buổi làm việc với LĐLĐ huyện Mường Nhé
Chu Hiền - LĐLĐ huyện Mường Nhé
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn