Những năm qua, phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” đã trở thành điểm sáng trong đội ngũ nữ công nhân viên chức lao động thị xã Mường Lay. Không chỉ tận tụy, sáng tạo trong công việc, các chị còn khéo léo vun vén gia đình, trở thành chỗ dựa vững chắc cho tổ ấm của mình.
Trong suốt hơn 20 năm qua, dù ngày nắng hay ngày mưa, trên bục giảng của Trường Tiểu học Nậm Cản, phường Na Lay, thị xã Mường Lay, vẫn luôn có một người giáo viên tận tụy, miệt mài bên từng trang giáo án, từng nét chữ của học trò. Đó là cô giáo Đặng Hải Lý – người đã dành trọn tâm huyết cho sự nghiệp trồng người nơi vùng cao này. Chúng tôi có mặt tại lớp học của cô vào một buổi sáng đầu tuần. Trong căn phòng nhỏ, những tiếng đọc bài vang lên rộn ràng. Cô Lý nhẹ nhàng bước tới từng bàn, kiên nhẫn hướng dẫn từng em học sinh, nắn nót từng nét chữ, chỉnh sửa từng phép tính sai. Dáng người cô nhỏ nhắn, nhưng ánh mắt luôn ánh lên sự trìu mến, đầy yêu thương. Không chỉ là một giáo viên tâm huyết, cô Đặng Hải Lý còn là Trưởng ban Nữ công của nhà trường, luôn tích cực trong các hoạt động phong trào; đồng thời là người gắn kết các đồng nghiệp, cùng nhau xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, đoàn kết. Chia sẻ với chúng tôi, cô Lý cho biết: “Tôi luôn mong muốn tạo sự gắn kết giữa các thầy cô, nhất là các nữ công trong trường, để mỗi người đều cảm thấy được sẻ chia, được tiếp thêm động lực trong công việc. Khi giáo viên vui vẻ, tâm huyết, chắc chắn các em học sinh cũng sẽ học tập tốt hơn.”
Nữ công CĐCS xã Lay Nưa, TX. Mường Lay tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô Đặng Hải Lý còn là một người phụ nữ đảm đang, khéo léo trong việc thu vén gia đình. Dù công việc chuyên môn bận rộn, nhưng cô luôn biết sắp xếp thời gian hợp lý để chăm sóc, dạy dỗ con cái. Với cô, gia đình chính là điểm tựa vững chắc để có thêm động lực cống hiến cho sự nghiệp trồng người. Dưới đôi tay vun vén khéo léo của cô, gia đình cô luôn giữ được không khí hòa thuận, ấm áp. Các thành viên trong gia đình biết kính trên nhường dưới, yêu thương và chia sẻ cùng nhau. Nhờ vậy, nhiều năm liền, gia đình cô Đặng Hải Lý đạt danh hiệu Gia đình văn hóa và bản thân cô luôn xứng đáng với danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”.
Tại Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế thị xã Mường Lay, hơn 64% đoàn viên là nữ. Dù bận rộn với công việc chuyên môn và chăm lo gia đình, nhưng các chị em vẫn luôn nỗ lực, hăng hái tham gia phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”. Đây không chỉ là một phong trào thi đua đơn thuần, mà còn là động lực để chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ, đồng thời giữ vững vai trò quan trọng trong gia đình. Nhận thức được ý nghĩa thiết thực của phong trào, Công đoàn Trung tâm Y tế Thị xã đã triển khai sâu rộng đến toàn thể đoàn viên. Nội dung phong trào được cụ thể hóa theo từng vị trí công tác, gắn với các hoạt động như: “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, hay phong trào “Xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện, nâng cao y đức trong khám chữa bệnh”.
Trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp của Thị xã, nữ đoàn viên Công đoàn luôn tận tâm, trách nhiệm, không ngừng học hỏi, rèn luyện đạo đức và nâng cao trình độ. Các chị linh hoạt trong công việc, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, đồng thời đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp hiệu quả. Phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” được gắn liền với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, giúp các chị hoàn thành tốt cả công việc cơ quan lẫn việc nhà, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Chị Khoàng Thị Hà, Trưởng ban Nữ công – LĐLĐ thị xã Mường Lay, cho biết: Hiện nay, nữ công nhân viên chức lao động ở thị xã Mường Lay chiếm 58% tổng số lao động. Để phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” đạt hiệu quả, LĐLĐ Thị xã đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai phù hợp với từng đơn vị. 100% công đoàn cơ sở gắn phong trào với các hoạt động “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Nhờ đó, chị em không chỉ trách nhiệm, đoàn kết, nỗ lực học hỏi mà còn tích cực tham gia các hoạt động chính trị – xã hội, góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, bền vững.
Có thể thấy, phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” đã trở thành động lực để nữ công nhân viên chức lao động thị xã Mường Lay phát huy năng lực, đạt thành tích cao trong công tác. Đồng thời, các chị em vẫn chu toàn vai trò trong gia đình, ngày càng nhận được sự quan tâm, ủng hộ của cấp ủy, chính quyền.
Công văn số 2930/TLĐ-TC, ngày 31/12/2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc quy định tỷ lệ phân phối tự động KPCĐ 2% qua tài khoản Công đoàn Việt Nam về các cấp Công đoàn năm 2025