Ngày 10/11/2016, Liên ngành: Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở Tư pháp, Sở Kế hoạch&Đầu tư, Sở Lao động thương binh&xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh đã phối hợp tổ chức Hội nghị đối thoại với Doanh nghiệp về các vấn đề pháp lý liên quan đến "Hợp đồng lao động của doanh nghiệp" (HĐLĐ).
(Ảnh: Đ/c Trần Thanh Hưng - PGĐ Sở Tư pháp báo cáo tại Hội nghị)
Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo các sở, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; cùng đại diện 90/1060 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Các đại biểu đã được nghe báo cáo tham luận: Những quy định về hợp đồng lao động trong hệ thống pháp luật hiện hành; Những điểm cần lưu ý khi làm thủ tục ký kết HĐLĐ của doanh nghiệp với người lao động; Kết quả thực hiện ký kết HĐLĐ của người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn; Vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo đảm quyền lợi của người lao động liên quan đến hợp đồng lao động trong doanh nghiệp; Quyền nghĩa vụ của doanh nghiệp trong việc sử dụng lao động; Thuận lợi khó khăn trong việc thực hiện HĐLĐ của doanh nghiệp; Chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp của tỉnh...
Tại Hội nghị đại diện các doanh nghiệp và lãnh đạo, chuyên gia các sở, ngành liên quan đã trực tiếp trao đổi, thảo luận sôi nổi, trách nhiệm để làm rõ những nội dung liên quan đến việc giao kết HĐLĐ được quy định trong pháp luật và quá trình thực hiện trong thực tiễn hiện nay; giải đáp những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp; giải pháp nâng cao hiệu quả công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp, hoàn thiện hệ thống pháp luật. Thông qua các nội dung đối thoại nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp chuyển biến căn bản về nhận thức pháp lý, hiểu rõ hơn về pháp luật lao động, ý thức tuân thủ pháp luật của các bên trong mối quan hệ lao động, giải quyết các tranh chấp lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ, giúp doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả, phòng chống rủi ro pháp lý, tăng cường năng lực cạnh tranh và sự phát triển của doanh nghiệp; bảo vệ quyền lợi của người lao động khi làm việc trong doanh nghiệp, góp phần nâng cao công tác quản lý nhà nước bằng pháp luật đối với doanh nghiệp. Đồng thời đề xuất các giải pháp, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền để giải quyết những khó khăn, tháo gỡ vướng mắc khi triển khai pháp luật lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp trong hoạt động SXKD, thực hiện quyền và trách nhiệm của các doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
Mai The - LĐLĐ tỉnh