Công tác nữ công 6 tháng đầu năm 2024 có nhiều đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực

      Công tác nữ công là một nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn. Những năm qua, công tác nữ công và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp công đoàn trong tỉnh tích cực triển khai. Công tác tuyên truyền, vận động nữ cán bộ, CNVCLĐ; tổ chức các phong trào thi đua, hoạt động về giới và chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ được quan tâm chỉ đạo đạt kết quả thiết thực.
 

Đồng chí Tẩn Minh Long - TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao tặng áo dài công đoàn
cho nữ đoàn viên Trung tâm văn hóa điện ảnh tỉnh (Trần Nga)
 

      Hiện nay toàn tỉnh có 33.219 CNVCLĐ, trong đó nữ CNVCLĐ là 17.231 chiếm 51,87% sinh hoạt tại 940 CĐCS; có 13/13 Ban Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; 558 Ban Nữ công CĐCS với 1.617 ủy viên.  Nữ CNVCLĐ tham gia ở tất cả các lĩnh vực công tác, ngành, nghề trên địa bàn tỉnh, một số ngành lao động nữ chiếm tỷ lệ cao như: ngành Giáo dục trên 65,6%, ngành Y tế 63,7%. Trong thời gian qua, lực lượng đoàn viên nữ, CNVCLĐ tỉnh Điện Biên đã không ngừng phát huy vai trò, vị trí, năng lực của mình trên tất cả các lĩnh vực công tác; từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị góp phần tích cực vào sự nghiệp đổi mới và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
      Với chủ đề hoạt động “Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào công tác nữ công, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”. Công tác tuyên truyền, vận động và đẩy mạnh phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ được coi là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong công tác vận động nữ CNVCLĐ. Ban Nữ công công đoàn các cấp đã tổ chức thực hiện tốt công tác tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn liên quan đến nữ CNVCLĐ, đặc biệt những nội dung liên quan đến lao động nữ và trẻ em, những chuẩn mực đạo đức của Phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH, HĐH đất nước; vai trò của người Phụ nữ trong xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”. Các cấp công đoàn đã tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục những phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam theo 4 chuẩn mực “tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”; viết  gần 50 tin bài phản ánh về các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; trên 200 tin, bài, ảnh viết về gương người tốt, việc tốt, cán bộ nữ công tiêu biểu, các hoạt động hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài". Thông qua các hoạt động từ đó khơi dậy lòng tự hào dân tộc, tự hào về truyền thống đấu tranh giành độc lập của phụ nữ Việt Nam và tạo không khí sôi nổi, phấn khởi, đoàn kết gắn bó trong cán bộ đoàn viên, CNVCLĐ thi đua phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ hạnh phúc.
      Các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với  thực hiện "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" và các phong trào thi đua khác trong nữ CNVCLĐ đã được các cấp công đoàn cụ thể hóa thành những nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị, ngành nghề. Qua đó, động viên nữ CNVCLĐ vượt qua khó khăn, vừa lao động sản xuất, học tập, công tác; tích cực cập nhật kiến thức mới, tích lũy kinh nghiệm hay, tiếp cận khoa học công nghệ tiên tiến, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động sản xuất. Đã có 01 cán bộ nữ Lãnh đạo chủ chốt Công đoàn tỉnh, 01 cán bộ nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc lập hồ sơ đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gặp mặt, biểu dương, khen thưởng.
      Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thăm hỏi, tặng 23.244 suất quà cho gia đình đoàn viên, CNVCLĐ Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, "Tháng công nhân và Tháng ATVSLĐ"  có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động với tổng số tiền trên 14 tỷ đồng; quan tâm tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ nghèo được vay vốn từ nguồn quỹ nữ công, quỹ quốc gia giải quyết việc làm... Vận động nữ CNVCLĐ tích cực tham gia đóng góp các hoạt động xã hội từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì trẻ em nghèo...
      Nhân dịp kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà tri ân gia đình thân nhân liệt sĩ, thương binh, chiến sĩ Điện Biên trong chiến dịch Điện Biên Phủ với tổng số tiền 490 triệu đồng; Hỗ trợ xây dựng 27 "Nhà ở Mái ấm công đoàn", nhà công vụ với tổng số tiền trên 3 tỷ đồng; Hỗ trợ trang thiết bị nhà công vụ, bán trú, đồng dùng học sinh, bóng điện năng lượng mặt trời, làm điện thắp sáng, 15 téc nước tại huyện Điện Biên Đông, Tuần Giáo… với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng.
      Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng 100 bộ Áo dài Công đoàn cho đoàn viên công đoàn Trung tâm văn hóa Điện ảnh tỉnh Điện Biên; Đoàn nghệ tỉnh Điện Biên; Công ty TNHH Du lịch Công đoàn do Liên đoàn Lao động tỉnh Cần Thơ và Công ty TNHH một thành viên Đồng Việt Thành Phố Hồ Chí Minh vận động quyên góp, ủng hộ với tổng số tiền trị giá 100 triệu đồng; trao tặng 1.000 bộ áo dài đã qua sử dụng cho các cấp công đoàn trong tỉnh nhằm san sẻ khó khăn cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và
      Để thực hiện thực hiện tốt công tác nữ công 6 tháng cuối năm 2024, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh tiếp tục tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” trong nữ đoàn viên, người lao động, chú trọng phát triển phong trào ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
      Tăng cường công tác dự báo, nắm bắt dư luận xã hội; nâng cao hiệu quả tuyên truyền về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới, chăm sóc sức khỏe sinh sản; vận động CNVCLĐ tích cực xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; thực hiện tốt chính sách dân số. Quan tâm tổ chức các hoạt động chăm lo cho con em đoàn viên, người lao động, khuyến khích xây dựng gia đình học tập, tổ chức khen thưởng, biểu dương con đoàn viên, người lao động đạt thành tích học tập tốt
      Tăng cường công tác phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ cùng cấp. Nâng cao vai trò của ban nữ công quần chúng trong đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên. Đổi mới hoạt động của Ban nữ công quần chúng công đoàn các cấp, nhất là Ban nữ công quần chúng ở doanh nghiệp. Nâng cao trách nhiệm của Ban chấp hành, Ban thường vụ công đoàn các cấp trong công tác chỉ đạo, nhằm đẩy mạnh hoạt động của ban nữ công quần chúng CĐCS để ban nữ công phát huy tốt vai trò của mình, trở thành địa chỉ tin cậy cho nữ đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Trần Nga