Xuất phát từ nhu cầu thực tế, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện cùng với Bảo hiểm xã hội huyện Tuần Giáo đã ban hành và ký kết quy chế phối hợp. Trên cơ sở quy chế phối hợp, hằng năm, hai ngành phối hợp xây dựng kế hoạch công tác, trong đó tập trung tuyên truyền pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, BHYT, an toàn vệ sinh lao động, các văn bản hướng dẫn thi hành các luật này đến đoàn viên và người lao động trong toàn huyện.
Công đoàn huyện Tuần Giáo luôn coi công tác tuyên truyền là điều kiện quan trọng để bảo vệ quyền lợi và nâng cao ý thức về nghĩa vụ, trách nhiệm thực thi pháp luật cho đoàn viên, người lao động; thường xuyên chỉ đạo các Công đoàn Khối doanh nghiệp quan tâm tổ chức thực hiện tuyên truyền về pháp luật lao động nói chung và Luật BHXH, Luật BHYT nói riêng cho người lao động.
BHXH Huyện Tuần Giáo phối hợp với LĐLĐ huyện vận động người sử dụng lao động đóng BHXH cho đoàn viên, người lao động
Năm 2022, Công đoàn huyện Tuần Giáo tiếp tục phối hợp với BHXH huyện tổ chức tuyên truyền, phổ biến giáo dục, pháp luật, các Bộ Luật Lao động, Luật BHXH; phối hợp với BHXH tỉnh tổ chức được 04 cuộc đối thoại, tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho trên 100 lượt người lao động và người sử dụng lao động. Tại các hội nghị đã triển khai những nội dung cơ bản của chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các nghị định, thông tư, hướng dẫn thi hành. Không chỉ được nghe giới thiệu, phân tích những điểm mới của chính sách, tại phần đối thoại, đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động còn được trao đổi, đối thoại, chất vấn, tư vấn trực tiếp các nội dung liên quan như: Chế độ thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe, thai sản, ốm đau, nghỉ hưu... cho người lao động. Việc tổ chức hoạt động tuyên truyền bằng hình thức đối thoại trực tiếp đã góp phần trang bị cho đoàn viên, người lao động các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; giúp cho người sử dụng lao động hiểu rõ nghĩa vụ của mình, quan tâm thực hiện tốt hơn các quy định của pháp luật, thực hiện đóng nộp BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Đối với người lao động, đây là dịp được trực tiếp trao đổi, giải đáp những vướng mắc, tồn tại, khó khăn, để công đoàn qua đó lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và ý kiến phản hồi của người lao động. Mọi thắc mắc về quyền lợi BHXH, BHYT liên quan trực tiếp đã được giải thích, trả lời thỏa đáng, một số ý kiến kiến nghị, đề xuất đã được ghi nhận để nghiên cứu, đề xuất với cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết theo quy định.
Tuy nhiên, thực tiễn công tác tuyên truyền các chế độ chính sách trong năm qua đôi lúc chưa theo kịp nhu cầu nắm bắt thông tin của số đông người lao động ở các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước và nhất là người lao động ở các Doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở. Bên cạnh đó, chính sách chế độ BHXH, BHYT, BHTN những năm qua liên tục sửa đổi, bổ sung, trong khi hoạt động truyền thông của tổ chức Công đoàn huyện diễn ra chưa đều khắp và chưa thường xuyên nên thông tin đến với người lao động đôi khi chưa kịp thời. Một bộ phận người lao động chưa nắm rõ quy định, quyền lợi về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN nên dễ thỏa thuận với chủ sử dụng lao động trốn đóng, chậm đóng hoặc đóng không đủ theo quy định...
Để làm tốt công tác này, năm 2023 tổ chức Công đoàn huyện sẽ đổi mới hơn nữa phương thức vận động, tuyên truyền, phổ biến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, để từ đó người lao động thấy rõ việc gia nhập tổ chức Công đoàn sẽ có nhiều lợi ích có liên quan trực tiếp đến quyền lợi của bản thân. Đồng thời, cần tuyên truyền thường xuyên, liên tục nhằm tạo điều kiện để người lao động có cơ hội tìm hiểu, nắm bắt các quy định của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật ATVSLĐ đầy đủ, toàn diện; nâng cao vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn và cùng giải quyết có hiệu quả những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của Người lao động khi tham gia BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, cán bộ Công đoàn chuyên trách cần tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức pháp luật và kỹ năng tuyên truyền pháp luật. Có như vậy thì các quy định của các Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật ATVSLĐ và Luật BHXH, BHYT mới đi vào cuộc sống của người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.
Minh Tâm - Liên đoàn Lao động huyện Tuần Giáo
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN HUYỆN MƯỜNG ẢNG LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2023 – 2028
ĐOÀN ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN ĐIỆN BIÊN THAM DỰ ĐẠI HỘI XIII CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên: Phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028
Thăm hỏi các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh
Công đoàn Viên chức tỉnh: Kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam
