Kết quả kiểm tra cho thấy, từ sau Đại hội nhiệm kỳ (2012-2017), 4 CĐCS thuộc xã vùng sâu, vùng xa của huyện đã chấp hành nghiêm túc, hiệu quả các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, bằng những việc làm cụ thể, thiết thực: Đã xây dựng và ban hành Quy chế hoạt động toàn khóa của Ban Chấp hành; các Quy chế hoạt động của Ban Nữ công, của Ủy ban Kiểm tra công đoàn; căn cứ số lượng đoàn viên, 2/4 CĐCS bầu UBKT, 2/4 CĐCS cử 01 đồng chí trong Ban Chấp hành phụ trách công tác kiểm tra để thực hiện nhiệm vụ kiểm tra và tự kiểm tra tại đơn vị theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Các CĐCS đã xây dựng chương trình hoạt động toàn khóa và tổ chức triển khai thực hiện cụ thể phù hợp với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị. Tập trung tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn cấp trên; tích cực tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chuyên môn, các đoàn thể vận động cán bộ, CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của các cấp các ngành đến cán bộ, giáo viên, CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn.
Các CĐCS ích cực phối hợp với chuyên môn thường xuyên phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “giỏi việc tnước, đảm việc nhà”, xây dựng cơ quan đơn vị đạt chuẩn văn hóa... gắn với việc thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”; thi đua “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tích cực phê bình và tự phê bình theo Nghị quyết TW4 khóa XI của Bộ Chính trị tại các kỳ sinh hoạt công đoàn; xây dựng kế hoạch thực hiện bằng những việc làm cụ thể theo tấm gương đạo đức của Bác. Từ năm 2012 đến nay đã có nhiều 20 lượt CNVC có đề tài sáng kiến kinh nghiệm được công nhận, hàng chục lượt CNVCLĐ đạt đạt LĐTT và CSTĐ cơ sở, nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, hàng chục lượt thầy cô đạt giáo viên giỏi cấp trường, cấp huyện được chuyên môn, công đoàn và cấp ủy khen thưởng. Nội dung hoạt động công đoàn từng bước được đổi mới, hàng năm tổ chức nghiêm túc Hội nghị CBCC, kiểm tra, giám sát hoạt động chuyên môn; xây dựng kế hoạch thực hiện Quyết định 217/BCT ngày 12/12/2013 về phản biện xã hội và Quyết định 218 của Bộ Chính trị về tham gia góp ý xây dựng Đảng. CĐCS thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, phối hợp giải quyết đúng, đủ kịp thời các chế độ tiền lương, BHYT, BHXH, BHTN, chế độ ốm đau thai sản; vận động đoàn viên tham gia tích cực các đợt quyên góp, ủng hộ xây dựng qũy mái ấm công đoàn, quỹ ngày vì người nghèo, chương trình tấm lưới nghĩa tình. Việc trích nộp kinh phí công đoàn 2%, thu đoàn phí công đoàn 1% đúng, đủ; sử dụng quỹ công đoàn đúng hướng dẫn của công đoàn cấp trên; công tác quản lý lưu trữ hồ sơ đảm bảo theo đúng quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Ngọc Nhưng
LĐLĐ huyện Tủa Chùa
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN HUYỆN MƯỜNG ẢNG LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2023 – 2028
ĐOÀN ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN ĐIỆN BIÊN THAM DỰ ĐẠI HỘI XIII CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên: Phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028
Thăm hỏi các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh
Công đoàn Viên chức tỉnh: Kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam
