Dự Hội nghị có Ông Lê Thanh Hưng - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, Ông Lò Văn Tiến - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên; đại diện các sở, ban, ngành tỉnh cùng 128 đại biểu đại diện cho 601 cán bộ, người lao động của Công ty.
Các đại biểu tham dự Hội nghị người lao động Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên năm 2021
Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2020 tại Hội nghị, ông Nguyễn Ngọc Cẩm - Phó Tổng Giám đốc Công ty cổ phần cao su Điện Biên cho biết: Năm 2020 là năm đặc biệt khó khăn do đại dịch covid - 19 gây ra, thời tiết có nhiều diễn biến phức tạp, giá mủ cao su những tháng đầu năm ở mức thấp, không ổn định nhưng đội ngũ cán bộ, công nhân viên trong công ty đã đoàn kết, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu đề ra, để xây dựng phát triển công ty. Tổng diện tích vườn cây 3.737,79 ha, năm 2020 Công ty đã được Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam giao kế hoạch khai thác 2.279,47 ha cao su, sản lượng 2.700 tấn mủ quy khô tính đến ngày 10/12/2020 Công ty đã hoàn thành kế hoạch về đích trước 22 ngày, đến hết năm 2020 Công ty khai thác được 2.850,44 ha (đạt 105,5% kế hoạch năm), tổng doanh thu năm 2020 là 88,452 tỷ đồng (103% kế hoạch), thu nhập bình quân toàn công ty 4.703.000 đồng. Các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ được đảm bảo chi trả theo đúng quy định như: chế độ thai sản, chế độ phép, bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, CNVLĐ...
Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, hội nghị đã thảo luận, đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty và trình bày một số đề xuất liên quan đến quyền lợi chính đáng của người lao động
Phát biểu tại Hội nghị, Ông Lê Thanh Hưng, Phó Bí thư Đảng ủy - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn công nghiệp Cao su Việt Nam, đề nghị Lãnh đạo Tổng Công ty và các phòng chức năng tiếp tục làm việc với Tập đoàn để đảm bảo mức lương, thu nhập của Người lao động năm 2020 tương xứng với kết quả SXKD đạt được, đồng thời xây dựng kế hoạch, phương án đảm bảo tiền lương, thu nhập của CBCNV và người lao động ổn định, nâng cao trong năm 2021 và các năm tiếp theo. Đồng thời yêu cầu Tập thể lãnh đạo, Công đoàn công ty thường xuyên, quan tâm hơn nữa đến đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
Ông Lê Thanh Hưng - Phó Tổng GĐ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Ông Lê Thanh Hà - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên trao cờ thi đua cho Công đoàn Công ty CPCS Điện Biên
Ông Võ Việt Tài - phó chủ tịch công đoàn Cao su Việt Nam và Ông Lê Thanh Hà - chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Điện Biên tặng bằng khen cho các tập thể, cá nhân hoàn thành nhiệm vụ năm 2020
Với những kết quả đạt được, đơn vị đã được Khối thi đua khu vực Miền núi phía Bắc suy tôn tặng Cờ thi đua Chính phủ; 01 cá nhân đề nghị tặng Huân chương Lao động hạng Ba, 01 cá nhân đề nghị tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Công đoàn Công ty được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc. Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng bằng khen cho 8 tập thể và 14 cá nhân, Công đoàn Cao su Việt Nam tặng Bằng khen cho 01 tập thể và 05 cá nhân, ngoài ra để động viên khích lệ tinh thần của người lao động Tổng giám đốc Công ty đã tặng giấy khen cho 7 tập thể và 39 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2020./.
Hoài Thu - CĐ Cao su Điện Biên
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN HUYỆN MƯỜNG ẢNG LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2023 – 2028
ĐOÀN ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN ĐIỆN BIÊN THAM DỰ ĐẠI HỘI XIII CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên: Phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028
Thăm hỏi các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh
Công đoàn Viên chức tỉnh: Kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam
