Dự Hội nghị có ông Hứa Ngọc Hiệp - Phó Tổng giám đốc tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam, Đồng chí Lê Trọng Khôi – Tỉnh ủy viên, Phó chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh, cùng 86 đại biểu đại diện cho 351 cán bộ, NLĐ của công ty.
(Các đại biểu tham dự Hội nghị người lao động Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên năm 2017)
Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2016 tại Hội nghị, ông Phan Văn Lợi - Tổng giám đốc Công ty cổ phần cao su Điện Biên cho biết: Năm 2016 tuy còn gặp nhiều khó khăn nhưng đội ngũ cán bộ, CNV trong công ty đã đoàn kết, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu đề ra, để xây dựng phát triển công ty. Tổng diện tích vườn cây trồng 3737 ha, đơn vị đã tiến hành mở cạo thí điểm trên 40 ha, bước đầu thu được kết quả khả quan (0,75 tấn mủ khô/ha), thu nhập bình quân toàn công ty 4.319.000 đồng. Các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ được đảm bảo chi trả theo đúng quy định như: chế độ thai sản, chế độ phép, bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, CNVCLĐ...
(Ông Hứa Ngọc Hiệp - Phó Tổng GĐ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam trao cờ thi đua cho Công ty CPCS Điện Biên)
Với những kết quả đạt được, đơn vị đã được Tập đoàn công nghiệp Cao su Việt Nam tặng cờ thi đua lao động xuất sắc, được Công đoàn Cao su Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc, UBND tỉnh tặng 09 Bằng khen cho các tập thể, cá nhân...
Năm 2017, đơn vị đã đề ra mục tiêu sản xuất kinh doanh đó là: Triển khai cạo mủ trên 600 ha, tạo việc làm cho hơn nghìn lao động, với mức thu nhập bình quân 3,5 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, Công ty sẽ tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề cho CNLĐ, phổ biến kiến thức về ATVSLĐ tại các nông trường, đơn vị trong công ty./.
Nguyễn Cường - Ban chính sách pháp luật