Trang thông tin điện tử

Trang thông tin điện tử

Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên

24 trường hợp Người lao động không làm việc vẫn hưởng 100% lương

Thứ tư - 13/03/2019 05:12
Trân trọng gửi thông tin đến các ĐVCĐ và người lao động về 24 trường hợp người lao động không làm việc vẫn được trả đủ lương
45 24 trường hợp NLĐ không làm việc vẫn hưởng 100 01
Ảnh minh họa
 
      1. Nghỉ hằng năm theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2012.
      2. Nghỉ Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch) theo Điểm a Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012.
      3. Nghỉ Tết Âm lịch 05 ngày (Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho  NLĐ trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày) theo Điểm b Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012, được hướng dẫn bởi Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP.
      4. Nghỉ Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch) theo Điểm c Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012.
     5. Nghỉ Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch) theo Điểm d Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012.
      6. Nghỉ Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02/9 dương lịch) theo Điểm đ Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012.
      7. Nghỉ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch) theo Điểm e Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012.
      8. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc của nước họ theo Khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012.
      9. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 còn được nghỉ thêm 01 ngày Quốc khánh của nước họ theo Khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012.
      10. Nghỉ kết hôn (03 ngày) theo Điểm a Khoản 1 Điều 116 Bộ luật Lao động 2012.
      11. Nghỉ khi con kết hôn (nghỉ 01 ngày) theo Điểm b Khoản 1 Điều 116 Bộ luật Lao động 2012.
      12. Nghỉ khi bố đẻ, mẹ đẻ chết (nghỉ 3 ngày) theo Điểm c Khoản 1 Điều 116 Bộ luật Lao động 2012.
      13. Nghỉ khi bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết (nghỉ 3 ngày) theo Điểm c Khoản 1 Điều 116 Bộ luật Lao động 2012.
      14. Nghỉ khi vợ chết hoặc chồng chết (nghỉ 3 ngày) theo Điểm c Khoản 1 Điều 116 Bộ luật Lao động 2012.
      15. Nghỉ khi con chết (nghỉ 3 ngày) theo Điểm c Khoản 1 Điều 116 Bộ luật Lao động 2012.
    16. Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương theo Khoản 2 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012.
     17. Trường hợp  NLĐ ngưng việc nếu do lỗi của người sử dụng lao động, thì  NLĐ được trả đủ tiền lương theo Khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2012, được hướng dẫn bởi Khoản 1 Điều 26 Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
      18.  NLĐ bị tạm đình chỉ công việc để phục vụ việc xác minh, nhưng sau đó kết luận  NLĐ không bị xử lý kỷ luật lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo Khoản 4 Điều 129 Bộ luật Lao động 2012.
      19.  NLĐ có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp theo Khoản 2 Điều 140 Bộ luật Lao động 2012.
      20. Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho  NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị theo Khoản 2 Điều 144 Bộ luật Lao động 2012.
      21. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động theo Khoản 5 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012.
      22. Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động theo Khoản 5 Điều 155 Bộ luật Lao động 2012.
      23.  NLĐ làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động 2012 được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc theo Khoản 1 Điều 108 Bộ luật Lao động 2012.
      24. Trường hợp làm việc ban đêm, thì  NLĐ được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc theo Khoản 2 Điều 108 Bộ luật Lao động 2012.

 
          UBKT LĐLĐ tỉnh - Sưu tầm

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Hướng tới Đại hội Đảng lần thứ XIII
Văn bản

820/LĐLĐ

Công văn số 820/LĐLĐ V/v triển khai thi hành Nghị định số 82/2020/NĐ-CP ngày 15/7/2020 của Chính phủ

Thời gian đăng: 02/08/2020

lượt xem: 20 | lượt tải:27

817 /LĐLĐ

Công văn số 817 /LĐLĐ V/v tuyên truyền kết quả kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XIV

Thời gian đăng: 29/07/2020

lượt xem: 26 | lượt tải:24

808/LĐLĐ

Công văn số 808/LĐLĐ V/v tuyên truyền, thực hiện Nghị định quy định chi tiết đối tượng, trình tự, thủ tục, thẩm quyền cấp, thu hồi, hủy giá trị giấy thông hành

Thời gian đăng: 15/07/2020

lượt xem: 50 | lượt tải:37

787/LĐLĐ

Công văn số 787/LĐLĐ V/v triển khai thực hiện Nghị quyết số 81/NQ-CP ngày 25/5/2020 của Chính phủ

Thời gian đăng: 24/06/2020

lượt xem: 59 | lượt tải:57

776/LĐLĐ

Công văn số 776/LĐLĐ V/v tuyên truyền, hưởng ứng các hoạt động Tuần lễ Biển và Hải đảo Việt Nam, Ngày Đại dương thế giới và Ngày Môi trường thế giới năm 2020

Thời gian đăng: 10/06/2020

lượt xem: 97 | lượt tải:42

684/QĐ-TLĐ

Quyết định số 684/QĐ-TLĐ về việc ban hành Quy trình kiểm tra, giám sát, xử lý kỷ luật và giải quyết khiếu nại, tố cáo của công đoàn

Thời gian đăng: 02/07/2020

lượt xem: 68 | lượt tải:50

362/KH-LĐLĐ

Kế hoạch số 362/KH-LĐLĐ về việc Tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ ngày 06/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Khóa X về “tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở

Thời gian đăng: 02/06/2020

lượt xem: 141 | lượt tải:360

360/KH-LĐLĐ

Kế hoạch số 360/KH-LĐLĐ về việc Sơ kết 05 năm thi hành Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam năm 2015

Thời gian đăng: 22/05/2020

lượt xem: 132 | lượt tải:86

760/CV - LĐLĐ

Công văn số 760/CV - LĐLĐ “V/v Hướng dẫn sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2020”

Thời gian đăng: 22/05/2020

lượt xem: 116 | lượt tải:101

358/KH-LĐLĐ

Kế hoạch số 358/KH-LĐLĐ Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn

Thời gian đăng: 18/05/2020

lượt xem: 177 | lượt tải:206
Thống kê
  • Đang truy cập13
  • Hôm nay3,867
  • Tháng hiện tại63,791
  • Tổng lượt truy cập8,763,686
Công ty cổ phần Xi Măng Điện Biên
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây