Các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên sẽ tổ chức hoạt động của Tháng Công nhân năm 2021 một cách thiết thực, hướng về cơ sở. Đồng thời, tranh thủ huy động nguồn lực xã hội, nhất là từ người sử dụng lao động, nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên vừa ban hành kế hoạch 426/KH-LĐLĐ về tổ chức các hoạt động Tháng công nhân năm 2021, với thời gian thực hiện: Từ 1/5 đến 31/5/2021, tập trung vào ngày 1/5/2021. Mục đích tổ chức hoạt động Tháng Công nhân năm 2021 để tăng cường đoàn kết giai cấp, phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của CNVCLĐ trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021; Kỷ niệm 135 năm ngày Quốc tế Lao động (1/5) nhằm thúc đẩy sự quan tâm, chăm lo của cấp ủy, chính quyền, các cấp, các ngành, người sử dụng lao động trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và CNVCLĐ tỉnh Điện Biên nói riêng ngày càng lớn mạnh đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh, của đất nước.
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên nêu rõ, với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”. Tháng công nhân năm 2021, các cấp Công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ; đồng thời tập trung thực hiện một số hoạt động như: Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển"; Chương trình "Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ"; tổ chức các hoạt động "Cảm ơn người lao động"; tổ chức tuyên dương đoàn viên, CNVCLĐ tiêu biểu do tổng Liên đoàn phát động.
Trọng tâm là Chương trình "Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ" các cấp Công đoàn tổ chức lắng nghe đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, những câu chuyện cảm động trong lao động và cuộc sống của người lao động; lựa chọn nội dung cấp bách, có tác động lớn, phạm vi ảnh hưởng rộng đến đông đảo đoàn viên, người lao động để có biện pháp giải quyết phù hợp, có hiệu quả; truyền thông thông kịp thời kết quả thực hiện.
Đ/c Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thăm hỏi, động viên các gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau bệnh tật Nhân Tháng công nhân năm 2020 (ảnh N.C)
Đối với các hoạt động "Cảm ơn người lao động", Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên cũng yêu cầu các Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp căn cứ điều kiện thực tế đề xuất với người sử dụng lao động lựa chọn các hình thức, hoạt động phù hợp để “Cảm ơn người lao động” đã gắn bó, đồng hành với đơn vị nhất là trong thực hiện nhiệm vụ vừa phòng chống dịch bệnh, vừa duy trì và phát triển kinh tế, góp phần thể hiện sự trân trọng, ghi nhận người lao động là vốn quý của doanh nghiệp. Thông qua các hoạt động như: Tổ chức gặp mặt biểu dương, tri ân những người lao động có nhiều sáng kiến góp phần nâng cao năng suất lao động cao, gắn bó với doanh nghiệp, với tổ chức công đoàn; tổ chức chương trình kết nối yêu thương, cùng người lao động vượt khó; mời lãnh đạo doanh nghiệp, nhất là lãnh đạo doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cùng tham gia các hoạt động để tạo sự gắn kết và hiểu biết thêm về truyền thống, văn hóa Việt Nam.
Để Tháng Công nhân 2021 được tổ chức hiệu quả, trong Kế hoạch, Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên đã giao nhiệm vụ cụ thể cho các Ban liên quan, đồng thời nhấn mạnh, hoạt động Tháng Công nhân phải được tổ chức thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, chủ yếu tổ chức tại Công đoàn cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.
Trần Nga
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN HUYỆN MƯỜNG ẢNG LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2023 – 2028
ĐOÀN ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN ĐIỆN BIÊN THAM DỰ ĐẠI HỘI XIII CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên: Phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028
Tưng bừng Hội thi "Gói Bánh Chưng chào xuân Kỷ Hợi 2019"
Thăm hỏi các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh
