Liên đoàn Lao động Mường Nhé tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6 (mở rộng) khóa IV, nhiệm kỳ 2018-2023

Thứ ba - 07/01/2020 07:44
Sáng ngày 03/01/2019, tại Hội trường Huyện ủy huyện Mường Nhé. LĐLĐ huyện tổ chức hội nghị tổng kết nhằm đánh giá kết quả công tác năm 2019 và xác định phương hướng, nhiệm vụ năm 2020.
      Tới dự Hội nghị có đồng chí lãnh đạo HĐNĐ - UBND huyện; các đồng chí lãnh đạo các Ban xây dựng Đảng, lãnh đạo Ủy ban MTTQ và các cơ quan Đoàn thể huyện; Các Đ/c Uỷ viên BCH, Uỷ Ban kiểm tra LĐLĐ huyện; Chủ tịch các CĐCS.
      Hội nghị đã được nghe Báo cáo tổng kết, đánh giá toàn diện kết quả công tác năm 2019 và báo cáo tổng kết hoạt động của UBKT, báo cáo tổng kết công tác thi đua năm 2019 đồng thời đề xuất nội dung công tác trong năm 2020.
      Hiện nay, tổng số cán bộ công chức, viên chức, công nhân, lao động trong huyện là 1.861 người; tổng số đoàn viên là 1.859 đoàn viên, sinh hoạt tại 69  công đoàn cơ sở. Đa số đoàn viên lao động có đời sống ổn định, có thu nhập trung bình đạt 7.841.000 đồng/người/tháng.

 
05 MNHE TỔNG KẾT NĂM 2020 01
Toàn cảnh Hội nghị

      Năm 2019, Công đoàn huyện đã bám sát vào chương trình, kế hoạch, Nghị quyết Đại hội và chương trình công tác; cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng, của tổ chức Công đoàn vào thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn trong đó các cấp Công đoàn huyện đặc biệt quan tâm đến công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động như: tổ chức thăm hỏi CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp lễ, tết, tháng Công nhân, thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ với số tiền trên 250 triệu đồng trong đó Công đoàn huyện trao 18 xuất quà trị giá 9 triệu đồng; triển khai hiệu quả chương trình “Mái ấm, Công đoàn” kết quả  đã vận động được 51.100.000 đồng bàn giao 10 Mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trị giá 300 triệu đồng, tiếp tục triển khai xây dựng 02 nhà ở mái ấm công đoàn với số tiền 60 triệu đồng; chương trình “Phúc lợi đoàn viên” tổng số tiền mua hàng của đoàn viên là 33.977.620 triệu đồng, trích 1.660.636đ ủng hộ vào quỹ Mái ấm công đoàn; vận động, ủng hộ đoàn viên công đoàn trong huyện bị bệnh hiểm nghèo được 111.950 triệu đồng. Tư vấn 03 lượt về chế độ chính sách cho CNVCLĐ, thực hiện tốt chức năng kiểm tra, giám sát và giải quyết kịp thời các chế độ chính sách liên quan đến CNVCLĐ như: chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ ưu đãi, nâng lương, chế độ ốm đau, thai sản...
 
05 MNHE TỔNG KẾT NĂM 2020 02
Đồng chí Nguyễn Văn Hiền - Chủ tịch LĐLĐ huyện tặng Giấy khen cho các tập thể và cá nhân

      Đặc biệt các cấp Công đoàn đã tích cực tuyên truyền sâu rộng các chủ trương của Đảng, chế độ chính sách pháp luật của nhà nước ; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề 2019; Xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2019); kế hoạch Phát động và tổ chức thực hiện phong trào thi đua "Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn"; Xây dựng 5 Chương trình hoạt động giai đoạn 2018 - 2023. Cùng với đó, Công đoàn huyện còn đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả các hoạt động, phong trào thi đua yêu nước trên mọi lĩnh vực; phát triển mới được 31 đoàn viên; công nhận 44/69 công đoàn cơ sở đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh và CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; tặng giấy khen cho 07 tập thể 42 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2019; Phối hợp với Trung tâm chính trị huyện mở lớp bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2019 cho 90 cán bộ làm công tác công đoàn từ huyện đến cơ sở; Kiện toàn 08 Ban chấp hành CĐCS và giải thể 02 CĐCS Chi cục thuế và Kho bac Nhà nước huyện; giới thiệu và kết nạp được 98 đồng chí vào Đảng cộng sản Việt Nam.
      Năm 2020, là năm thứ 3 thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Công đoàn huyện thống nhất đề ra 8 nhiệm vụ và 7 giải pháp trọng tâm nhằm đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của cán bộ công chức, viên chức, người lao động, thường xuyên chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên công đoàn; tạo điều kiện để đoàn viên công đoàn được làm việc, cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần; góp phần cùng với cơ quan, đơn vị thực hiện hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ đề ra./.
 

 
Chu Hiền - LĐLĐ huyện Mường Nhé

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Thăm dò ý kiến

Vui lòng lựa chọn. Bạn đến từ đâu?

CHÀO MỪNG KỶ NIỆM 90 NĂM NGÀY THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây