Trang thông tin điện tử

https://congdoandienbien.org.vn

Vừa qua Liên đoàn Lao động tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh đã đánh giá kết quả thực hiện quy chế phối hợp năm 2018.

Hai ngành đã chủ động xây dựng kế hoạch và làm tốt công tác tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động đến các đơn vị SDLĐ, CNVCLĐ và người dân trong toàn tỉnh.
      Trong đó tập trung tuyên truyền Nghị quyết 21-NQ/TW của Bộ chính trị; Đề án thực hiện lộ trình tiến tới BHYT toàn dân giai đoạn 2013-2015 và 2020; Quyết định số 1167/QĐ-TTg ngày 28/6/2016 của Thủ Tướng chính phủ về việc điều chỉnh giao chỉ tiêu thực hiện BHYT giai đoạn 2015-2020; nội dung thay đổi mức đổi BHYT và việc tăng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp kể từ ngày 01/7/2018 theo nghị định số 72/2018/NĐ- CP ngày 15/5/2018 của Chính phủ; Nghị định 88/2018/NĐ-CP ngày 15/6/2018 về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng; Điều chỉnh giá một số dịch vụ y tế tại Thông tư 15/2018/TT-BYT ngày 30/5/2018 của Bộ Y tế,…
      Năm 2018 Liên đoàn lao động tỉnh và Bảo hiểm xã hội tỉnh đã phối hợp tổ chức thực hiện có hiệu quả chương trình phối hợp, cụ thể: tổ chức 08 lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn, lồng ghép tuyên truyền về chế độ chính sách pháp luật Lao động, Luật BHXH sửa đổi, Luật BHYT, Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn cho 735 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tại các cấp công đoàn; tổ chức 01 lớp  tập huấn về Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế cho 300 công nhân lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn; 01 lớp tập huấn về Luật An toàn vệ sinh lao động, hướng dẫn khai báo điều tra tai nạn lao động cho 32 cán bộ công đoàn tại các doanh nghiệp; tư vấn cho 35 lượt CNVCLĐ hỏi về các nội dung liên quan đến chế độ BHXH, BHYT, BHTN giúp các đối tư­ợng hiểu rõ quyền lợi, trách nhiệm của tập thể và cá nhân trong việc thực hiện các quy định của Nhà nư­ớc.
 
PHỐI HỢP BHXH NGA 01
Tập huấn Luật BHYT, BHXH cho CNVCLĐ tỉnh năm 2018
 
      Các hình thức tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đã từng bước được đa dạng hóa, phong phú về hình thức, nội dung phù hợp với từng nhóm đối tượng công nhân, viên chức, lao động như xây dựng các cụm panô, áp phích, phát hành các loại tờ rời, tờ gấp tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đến tay công nhân, viên chức, lao động tại các doanh nghiệp; đã có 80 tin, bài đăng tải trên Báo Điện Biên Phủ, Đài Phát thanh truyền hình tỉnh, Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn. Phối hợp với Đài Phát thanh truyền hình tỉnh tổ chức tuyên truyền các chế độ chính sách liên quan đến đoàn viên, người lao động trên chuyên mục Lao động và Công đoàn được phát sóng hàng tháng, duy trì Trang Web của LĐLĐ tỉnh có hiệu quả, đã có hàng chục nghìn lượt người truy cập và lồng ghép nội dung tuyên truyền về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong Hội nghị công tác viên tuyên truyền LĐLĐ tỉnh; tổ chức kiểm tra, giám sát thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội ....
      Bên cạnh những kết quả đạt được, qua quá trình triển khai thực hiện vẫn còn một số tồn tại, hạn chế, đó là: Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đời sống của NLĐ không ổn định nên việc thực hiện chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN đôi khi chưa kịp thời. Một số đơn vị SDLĐ chưa quán triệt đầy đủ và chưa thực hiện nghiêm túc Luật BHXH, BHYT; Số doanh nghiệp lao động ngoài quốc doanh tham gia BHXH, BHYT, BHTN còn thấp so với thực tế. Thanh tra xử phạt về Luật Lao động đối với những đơn vị chưa đóng, đóng thiếu số lao động so với thực tế còn hạn chế.
      Chính vì vậy, việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người lao động và người sử dụng lao động về chế độ chính sách, đảm bảo quyền lợi cho người lao động là rất cần thiết. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức trách nhiệm trong việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

 
Trần Nga - LĐLĐ tỉnh
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây