Công đoàn Điện Biên chăm lo cho đoàn viên, người lao động
- Thứ ba - 14/05/2024 03:20
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Tháng 5 là tháng công nhân, tháng cao điểm mà các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động cả vật chất, tinh thần. Các hoạt động nhằm lan tỏa tinh thần trách nhiệm, chung tay góp sức chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ), nhất là những trường hợp hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Đồng chí Tẩn Minh Long – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà cho đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần Môi trường Điện Biên
Đón khách trong căn nhà tường còn thơm mùi sơn mới, chị Nguyễn Thị Minh Nguyệt, nhân viên Thư viện tỉnh (Công đoàn cơ sở Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Điện Biên) không giấu được sự phấn khởi trên nét mặt vì giờ đây gia đình chị đã có một căn nhà khang trang, vững chắc. Chị nguyệt tâm sự, bản thân không lập gia đình nên chị nhận phụng dưỡng mẹ già, mọi chi phí sinh hoạt hằng ngày, thuốc men cho mẹ đều phụ thuộc vào đồng lương cán bộ thư viện ít ỏi. Đối với chị, việc dành dụm để xây căn nhà mới là xa tầm tay. Trong khi đó, mỗi năm đi qua, nhà đã cũ lại hư hỏng thêm. Lo lắng nhất là khi mỗi mùa mưa bão đến. Thấu hiểu hoàn cảnh của chị, Công đoàn Viên chức tỉnh đã vận động Ngân hàng Phát triển Việt Nam Chi nhánh Điện Biên - Lai Châu hỗ trợ 60 triệu đồng giúp chị xây dựng căn nhà mới. Đến nay ngôi nhà rộng gần 60m2, khang trang sạch đẹp đã hoàn thành bàn giao và đưa vào sử dụng. Ngôi nhà mới khang trang giúp chị Nguyệt yên tâm công tác, tiếp tục phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Trong những ngày đầu tháng 5, chúng tôi có dịp cùng đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ thành phố Điện Biên Phủ đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho những công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn thành phố. Tại gia đình nằm sâu trong con ngõ nhỏ ở tổ dân phố 9, phường Thanh Trường, chị Nguyễn Thị Huế một công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần Môi trường Điện Biên rất phấn khởi và vui mừng khi nhận được sự quan tâm từ lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đến thăm hỏi, động viên. Chị Huế xúc động nói: Gia đình tôi hoàn cảnh khó khăn, chồng không có việc làm, lại nuôi hai con nhỏ và bố chồng đau yếu thường xuyên. Được lãnh đạo LĐLĐ các cấp và công ty đến thăm, tặng quà thì tôi cũng yên tâm hơn để nỗ lực hoàn thành tốt công việc của mình.
Tổng số cán bộ công chức, viên chức, công nhân, lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trong toàn tỉnh hiện nay là 33.705 người; trong đó tổng số đoàn viên là 31.022 người, sinh hoạt tại 943 công đoàn cơ sở. Hiện nay, toàn tỉnh vẫn còn nhiều công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhà là đang phải sống trong những ngôi nhà tạm. Trong tháng công nhân năm 2024, LĐLĐ tỉnh và các Công đoàn cơ sở sẽ hỗ trợ xây dựng 14 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 650 triệu đồng. Chăm lo cho NLĐ, Công đoàn các cấp cũng trao trên 180 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động với tổng số tiền 180 triệu đồng. Đây thực sự là những hoạt động thiết thực trong công tác chăm lo tới đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Bà Lầu Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh cho biết, cùng với việc tổ chức các hoạt động xã hội trong Tháng công nhân, các cấp Công đoàn chú trọng thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, nắm bắt việc thực hiện chế độ chính sách, công tác tài chính công đoàn ở các đơn vị, doanh nghiệp; phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức các buổi đối thoại, tư vấn pháp luật trực tiếp cho các công nhân trong các doanh nghiệp. Các cấp Công đoàn kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc của công nhân lao động, qua đó kịp thời tham gia với các cơ quan chức năng tháo gỡ khó khăn, ổn định tư tưởng cho công nhân.
LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức một chương trình phối hợp với UBND tỉnh để đối thoại với NLĐ và trong chương trình đối thoại đấy để lắng nghe ý kiến của NLĐ đối với vấn đề đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là những vấn đề chính sách hiện nay đối với công nhân, viên chức, NLĐ. LĐLĐ tỉnh cũng dự kiến đề xuất với Đoàn Đại biểu Quốc hộ tỉnh sẽ tổ chức tiếp xúc cử tri, trong đó ngoài việc tham gia xây dựng chính sách thì cũng quan tâm để đoàn viên, NLĐ động tham gia vào Luật Công đoàn cũng như Luật Bảo hiểm xã hội, để làm sao mà quyền lợi, lợi ích của đoàn viên, NLĐ được đảm bảo tốt hơn. Bà Lầu Thị Thanh Hương cho biết thêm.
Trong những ngày đầu tháng 5, chúng tôi có dịp cùng đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ thành phố Điện Biên Phủ đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho những công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn thành phố. Tại gia đình nằm sâu trong con ngõ nhỏ ở tổ dân phố 9, phường Thanh Trường, chị Nguyễn Thị Huế một công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần Môi trường Điện Biên rất phấn khởi và vui mừng khi nhận được sự quan tâm từ lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đến thăm hỏi, động viên. Chị Huế xúc động nói: Gia đình tôi hoàn cảnh khó khăn, chồng không có việc làm, lại nuôi hai con nhỏ và bố chồng đau yếu thường xuyên. Được lãnh đạo LĐLĐ các cấp và công ty đến thăm, tặng quà thì tôi cũng yên tâm hơn để nỗ lực hoàn thành tốt công việc của mình.
Tổng số cán bộ công chức, viên chức, công nhân, lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trong toàn tỉnh hiện nay là 33.705 người; trong đó tổng số đoàn viên là 31.022 người, sinh hoạt tại 943 công đoàn cơ sở. Hiện nay, toàn tỉnh vẫn còn nhiều công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhà là đang phải sống trong những ngôi nhà tạm. Trong tháng công nhân năm 2024, LĐLĐ tỉnh và các Công đoàn cơ sở sẽ hỗ trợ xây dựng 14 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 650 triệu đồng. Chăm lo cho NLĐ, Công đoàn các cấp cũng trao trên 180 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động với tổng số tiền 180 triệu đồng. Đây thực sự là những hoạt động thiết thực trong công tác chăm lo tới đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Bà Lầu Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh cho biết, cùng với việc tổ chức các hoạt động xã hội trong Tháng công nhân, các cấp Công đoàn chú trọng thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, nắm bắt việc thực hiện chế độ chính sách, công tác tài chính công đoàn ở các đơn vị, doanh nghiệp; phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức các buổi đối thoại, tư vấn pháp luật trực tiếp cho các công nhân trong các doanh nghiệp. Các cấp Công đoàn kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc của công nhân lao động, qua đó kịp thời tham gia với các cơ quan chức năng tháo gỡ khó khăn, ổn định tư tưởng cho công nhân.
LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức một chương trình phối hợp với UBND tỉnh để đối thoại với NLĐ và trong chương trình đối thoại đấy để lắng nghe ý kiến của NLĐ đối với vấn đề đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là những vấn đề chính sách hiện nay đối với công nhân, viên chức, NLĐ. LĐLĐ tỉnh cũng dự kiến đề xuất với Đoàn Đại biểu Quốc hộ tỉnh sẽ tổ chức tiếp xúc cử tri, trong đó ngoài việc tham gia xây dựng chính sách thì cũng quan tâm để đoàn viên, NLĐ động tham gia vào Luật Công đoàn cũng như Luật Bảo hiểm xã hội, để làm sao mà quyền lợi, lợi ích của đoàn viên, NLĐ được đảm bảo tốt hơn. Bà Lầu Thị Thanh Hương cho biết thêm.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thăm, động viên gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
của CĐCS Trường Mầm non Thanh Trường, TP. Điện Biên Phủ
Chăm lo cho đoàn viên công đoàn, NLĐ là việc làm thường xuyên, liên tục của tổ chức Công đoàn chứ không chỉ diễn ra trong Tháng Công nhân hằng năm. Thế nhưng Tháng Công nhân chính là cao điểm thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn và toàn xã hội đối với đội ngũ công nhân và NLĐ./. của CĐCS Trường Mầm non Thanh Trường, TP. Điện Biên Phủ
Hoàng Hảo