LĐLĐ huyện Tủa Chùa: Một nhiệm kỳ đổi mới và phát triển
- Thứ ba - 25/07/2023 03:59
- In ra
- Đóng cửa sổ này
5 năm qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn huyện đã có nhiều chuyển biến tích cực và đạt được những kết quả thiết thực. Đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ trong huyện, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện ngày càng phát triển.
Hiện nay, công đoàn huyện quản lý trực tiếp 72 CĐCS với 2.097 đoàn viên; trình độ văn hóa, chuyên môn, lý luận chính trị của CNVCLĐ từng bước được nâng lên, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đồng chí Tô Văn Tuân - Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa X, trao quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn
(Ảnh Hồng Nga)
(Ảnh Hồng Nga)
Nhiệm kỳ 2018-2023 vừa qua, các cấp Công đoàn huyện Tủa Chùa luôn bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, của Huyện ủy Tủa Chùa, phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành triển khai hoạt động Công đoàn; đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X đề ra.
Trong đó nổi bật là các cấp Công đoàn huyện đã dẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, lấy quyền lợi của người lao động làm trọng tâm hoạt động; phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập Công đoàn cơ sở vượt chỉ tiêu cả về số lượng và chất lượng. Trong nhiệm kỳ đã phát triển được 205 đoàn viên công đoàn thành lập mới 06 CĐCS. Giới thiệu cho Đảng xem xét và bồi dưỡng 672 đoàn viên ưu tú, trong đó có 362 đoàn viên công đoàn được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Kịp thời tư vấn chế độ chính sách cho đoàn viên và người lao động về chế độ ốm đau, thai sản và chế độ nghỉ phép, BHXH,BHYT,BHTN; trong nhiệm kỳ đã tư vấn cho hơn 200 lượt đoàn viên. Tham gia cùng hội đồng xét nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, vượt khung cho hơn 3000 lượt CNVCLĐ, xét khen thưởng và đề nghị cấp ủy, chính quyền các cấp các ngành biểu dương khen thưởng cho hơn 1.000 lượt tập thể và trên 2.000 lượt cá nhân.
Tổ chức Công đoàn tích cực động viên, thăm hỏi đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ cho 1.941 lượt đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 789,2 triệu đồng. Liên đoàn Lao động hỗ trợ xây mới và sửa chữa cho 26 nhà ở Mái ấm công đoàn với số tiền 900 triệu đồng; hỗ trợ vay vốn từ nguồn quỹ quốc gia giải quyết việc làm cho 04 gia đình đoàn viên với số tiền 200 triệu đồng ... Tổ chức thành công chương trình “Tết sum vầy” trong 03 năm 2021, 2022 và 2023 và trao tặng hơn 300 cặp bánh chưng xanh cùng số tiền hơn 90 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
Bên cạnh đó, nhiều phong trào thi đua được công đoàn huyện đẩy mạnh như: Công đoàn cơ sở các cơ quan khối hành chính đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với tuyên truyền vận động đoàn viên và người lao động nghiêm túc thực hiện Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, sử dụng có hiệu quả thiết bị, thời gian làm việc. Xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"; Đoàn viên và người lao động công đoàn Phòng Nông nghiệp và PTNT, Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp, đẩy mạnh Phong trào “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn”... Công đoàn Trung tâm Y tế thường xuyên, liên tục dưới nhiều hình thức đã đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng “Bệnh viện xuất sắc toàn diện”;“nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, thực hiện 12 điều y đức” văn minh ứng xử nơi làm việc, nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh trong công tác khám, chăm sóc, điều trị với phương châm: Bệnh nhân đến thì tiếp đón niềm nở, bệnh nhân ở thì chăm sóc tận tình, bệnh nhân về thì dặn dò chu đáo.
Trong đó nổi bật là các cấp Công đoàn huyện đã dẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, lấy quyền lợi của người lao động làm trọng tâm hoạt động; phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập Công đoàn cơ sở vượt chỉ tiêu cả về số lượng và chất lượng. Trong nhiệm kỳ đã phát triển được 205 đoàn viên công đoàn thành lập mới 06 CĐCS. Giới thiệu cho Đảng xem xét và bồi dưỡng 672 đoàn viên ưu tú, trong đó có 362 đoàn viên công đoàn được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Kịp thời tư vấn chế độ chính sách cho đoàn viên và người lao động về chế độ ốm đau, thai sản và chế độ nghỉ phép, BHXH,BHYT,BHTN; trong nhiệm kỳ đã tư vấn cho hơn 200 lượt đoàn viên. Tham gia cùng hội đồng xét nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, vượt khung cho hơn 3000 lượt CNVCLĐ, xét khen thưởng và đề nghị cấp ủy, chính quyền các cấp các ngành biểu dương khen thưởng cho hơn 1.000 lượt tập thể và trên 2.000 lượt cá nhân.
Tổ chức Công đoàn tích cực động viên, thăm hỏi đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ cho 1.941 lượt đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 789,2 triệu đồng. Liên đoàn Lao động hỗ trợ xây mới và sửa chữa cho 26 nhà ở Mái ấm công đoàn với số tiền 900 triệu đồng; hỗ trợ vay vốn từ nguồn quỹ quốc gia giải quyết việc làm cho 04 gia đình đoàn viên với số tiền 200 triệu đồng ... Tổ chức thành công chương trình “Tết sum vầy” trong 03 năm 2021, 2022 và 2023 và trao tặng hơn 300 cặp bánh chưng xanh cùng số tiền hơn 90 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
Bên cạnh đó, nhiều phong trào thi đua được công đoàn huyện đẩy mạnh như: Công đoàn cơ sở các cơ quan khối hành chính đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với tuyên truyền vận động đoàn viên và người lao động nghiêm túc thực hiện Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, sử dụng có hiệu quả thiết bị, thời gian làm việc. Xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"; Đoàn viên và người lao động công đoàn Phòng Nông nghiệp và PTNT, Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp, đẩy mạnh Phong trào “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn”... Công đoàn Trung tâm Y tế thường xuyên, liên tục dưới nhiều hình thức đã đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng “Bệnh viện xuất sắc toàn diện”;“nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, thực hiện 12 điều y đức” văn minh ứng xử nơi làm việc, nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh trong công tác khám, chăm sóc, điều trị với phương châm: Bệnh nhân đến thì tiếp đón niềm nở, bệnh nhân ở thì chăm sóc tận tình, bệnh nhân về thì dặn dò chu đáo.
LĐLĐ huyện Tủa Chùa tổ chức thành công giải bóng đá nữ lần thứ I (Ảnh Hải Giang)
Với những kết quả đã đạt được trên, hàng năm đã có trên 100% cá nhân, 100% tập thể đạt Lao động tiên tiến; đã có trên 1.500 lượt đoàn viên công đoàn có sáng kiến kinh nghiệm, có 1.239 lượt đoàn viên được công nhận danh hiệu chiến sỹ thi đua, nhiều cá nhân, tập thể được Đảng, Nhà nước, các cấp, các ngành ghi nhận, biểu dương khen thưởng. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho 04 tập thể, 01 cá nhân; Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tặng cờ thi đua cho 02 tập thể, Bằng khen cho 35 tập thể, 37 cá nhân; Liên đoàn Lao động huyện tặng giấy khen đua cho 67 lượt tập thể, 560 lượt cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước, Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh (vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra).
Để đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, đặc biệt là phát huy vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn huyện Tủa Chùa trong nhiệm kỳ tới tiếp tục nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ công đoàn nhằm chủ động thích ứng với tình hình mới; nâng cao nhận thức chính trị, trình độ chuyên môn, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn, của cán bộ công đoàn đều phải phục vụ lợi ích của đoàn viên; không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, NLĐ; xây dựng tổ chức Công đoàn huyện vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh.
Để đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, đặc biệt là phát huy vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn huyện Tủa Chùa trong nhiệm kỳ tới tiếp tục nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ công đoàn nhằm chủ động thích ứng với tình hình mới; nâng cao nhận thức chính trị, trình độ chuyên môn, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn, của cán bộ công đoàn đều phải phục vụ lợi ích của đoàn viên; không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, NLĐ; xây dựng tổ chức Công đoàn huyện vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh.
Trần Nga