LĐLĐ huyện Nậm Pồ: Tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 2, khóa II mở rộng
- Thứ ba - 28/08/2018 22:48
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện chương trình công tác của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện khóa II. Ngày 27/8/2018 Ban Thường vụ LĐLĐ huyện tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 2 khóa II, nhiệm kỳ 2018 – 2023 mở rộng.
Tới dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Lê Thanh Hà – UV BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Thùng Văn Siêng – TUV, Bí thư HU; Các đồng chí lãnh đạo Huyện ủy, UBND Huyện; các Ban xây dựng Đảng, lãnh UB MTTQ và các Đoàn thể huyện; lãnh đạo các phòng, ban của huyện; các đồng chí UV BTV, BCH, UBKT LĐLĐ huyện khóa II; các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch các CĐCS trực thuộc.
Hội nghị lần này có nhiệm vụ quan trọng là:
- Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 8 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 4 tháng cuối năm 2018.
- Lấy phiếu tín nhiệm chức danh chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện.
- Thông qua quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ và chương trình hoạt động toàn khóa của BCH, UBKT LĐLĐ huyện.
- Trao kỷ niệm chương “vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.
Phát biểu Hội nghị đồng chí Lê Thanh Hà – UV BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh một số vấn đề cơ bản đề nghị LĐLĐ huyện nghiên cứu và tổ chức thực hiện.
Một là: Các cấp công đoàn huyện cần triển khai thực hiện tốt quy chế hoạt động của BCH, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện khóa II, nhiệm kỳ (2018-2023) và Chương trình toàn khóa của BCH LĐLĐ huyện.
Hai là. Các cấp Công đoàn huyện cần tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, chăm lo cải thiện đời sống, điều kiện làm việc, kiểm tra đôn đốc thực hiện các chế độ chính sách cho đoàn viên và người lao động. Phối hợp tốt với chính quyền động viên tinh thần và vật chất cho đoàn viên. Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tích cực tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng đơn vị vững mạnh, phòng, chống các biểu hiện “Tự diễn biến, tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Ba là: Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Nghị quyết TW 6 (khoá X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước"; trong đó bám sát mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của tỉnh, của huyện, chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh về mọi mặt, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH. Tập trung chỉ đạo thật tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, tổ chức triển khai quán triệt, phổ biến kịp thời các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà Nước, nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.
Bốn là: Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, ưu tiên hướng về cơ sở và người lao động, để công tác thi đua, khen thưởng thực sự là “đòn bẩy”, khuyến khích đoàn viên, người lao động hăng say lao động sản xuất, phát huy hết tài năng của mình trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện. Các phong trào thi đua ở cơ sở phải gắn với việc "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".
Năm là. Tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình hành động của Đảng bộ huyện, Chương trình hành động thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị và Nghị quyết TW 7 khóa XII về Công tác cán bộ, cải cách chính sách tiền lương, cải cách chính sách BHXH cho cán bộ, đoàn viên.
Sáu là. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh, cùng với việc phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS phải nâng cao chất lượng hoạt động của tổ công đoàn, theo hướng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động cho phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị, từng lĩnh vực ngành nghề vì lợi ích thiết thực của đoàn viên, lao động; Bên cạnh đó cần tiếp tục sâu, sát cơ sở, lắng nghe ý kiến của đoàn viên và người lao động, nắm bắt thông tin nhiều chiều, xử lý thông tin một cách khách quan, khoa học, nhằm phát huy dân chủ, trí tuệ của đoàn viên.
Bẩy là: Tiếp tục phát huy có hiệu quả công tác xã hội từ thiện, chú trọng triển khai đạt hiệu quả chương trình nhà ở "Mái ấm công đoàn", phát huy truyền thống "tương thân, tương ái" tương trợ giúp đỡ các đoàn viên, CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhằm kịp thời động viên, chia sẻ giúp cho họ yên tâm công tác, ngày càng gần gũi, gắn bó với tổ chức công đoàn hơn.
Hội nghị lần này có nhiệm vụ quan trọng là:
- Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 8 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 4 tháng cuối năm 2018.
- Lấy phiếu tín nhiệm chức danh chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện.
- Thông qua quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ và chương trình hoạt động toàn khóa của BCH, UBKT LĐLĐ huyện.
- Trao kỷ niệm chương “vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.
Phát biểu Hội nghị đồng chí Lê Thanh Hà – UV BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh một số vấn đề cơ bản đề nghị LĐLĐ huyện nghiên cứu và tổ chức thực hiện.
Một là: Các cấp công đoàn huyện cần triển khai thực hiện tốt quy chế hoạt động của BCH, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện khóa II, nhiệm kỳ (2018-2023) và Chương trình toàn khóa của BCH LĐLĐ huyện.
Hai là. Các cấp Công đoàn huyện cần tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, chăm lo cải thiện đời sống, điều kiện làm việc, kiểm tra đôn đốc thực hiện các chế độ chính sách cho đoàn viên và người lao động. Phối hợp tốt với chính quyền động viên tinh thần và vật chất cho đoàn viên. Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tích cực tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng đơn vị vững mạnh, phòng, chống các biểu hiện “Tự diễn biến, tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Ba là: Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Nghị quyết TW 6 (khoá X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước"; trong đó bám sát mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của tỉnh, của huyện, chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh về mọi mặt, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH. Tập trung chỉ đạo thật tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, tổ chức triển khai quán triệt, phổ biến kịp thời các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà Nước, nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.
Bốn là: Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, ưu tiên hướng về cơ sở và người lao động, để công tác thi đua, khen thưởng thực sự là “đòn bẩy”, khuyến khích đoàn viên, người lao động hăng say lao động sản xuất, phát huy hết tài năng của mình trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện. Các phong trào thi đua ở cơ sở phải gắn với việc "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".
Năm là. Tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình hành động của Đảng bộ huyện, Chương trình hành động thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị và Nghị quyết TW 7 khóa XII về Công tác cán bộ, cải cách chính sách tiền lương, cải cách chính sách BHXH cho cán bộ, đoàn viên.
Sáu là. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh, cùng với việc phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS phải nâng cao chất lượng hoạt động của tổ công đoàn, theo hướng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động cho phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị, từng lĩnh vực ngành nghề vì lợi ích thiết thực của đoàn viên, lao động; Bên cạnh đó cần tiếp tục sâu, sát cơ sở, lắng nghe ý kiến của đoàn viên và người lao động, nắm bắt thông tin nhiều chiều, xử lý thông tin một cách khách quan, khoa học, nhằm phát huy dân chủ, trí tuệ của đoàn viên.
Bẩy là: Tiếp tục phát huy có hiệu quả công tác xã hội từ thiện, chú trọng triển khai đạt hiệu quả chương trình nhà ở "Mái ấm công đoàn", phát huy truyền thống "tương thân, tương ái" tương trợ giúp đỡ các đoàn viên, CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhằm kịp thời động viên, chia sẻ giúp cho họ yên tâm công tác, ngày càng gần gũi, gắn bó với tổ chức công đoàn hơn.
Ảnh: Đ/c Lê Thanh hà – UV BCH Tổng liên đoàn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng Tổ chức Công đoàn” cho Đồng chí Thùng Văn Siêng – TUV, Bí thư HU
Sau 1/2 ngày làm việc tích cực và nghiêm túc, với tinh thần đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm cao, Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 2 khóa II, nhiệm kỳ 2018 – 2023 mở rộng đã thành công tốt đẹp.
LĐLĐ huyện Nậm Pồ