Công đoàn Mường Nhé giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo Luật dân chủ số 10/2022/QH15 theo Quyết định 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị
- Chủ nhật - 03/11/2024 03:48
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện chương trình công tác năm 2024 và căn cứ kế hoạch số 32/KH-LĐLĐ ngày 25 tháng 6 năm 2024 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện về việc giám sát thực hiện quy chế dân chủ cơ sở theo Luật dân chủ số 10/2022/QH15. LĐLĐ huyện đã thành lập đoàn giám sát gồm có đồng chí Chu Thị Hiền - Chủ tịch LĐLĐ huyện làm trưởng đoàn, Thường trực LĐLĐ huyện và mời tham gia đoàn giám sát gồm có Ban dân vận Huyện ủy, Ủy ban MTTQ huyện và Phòng Nội vụ huyện.
Căn cứ Kế hoạch giám sát, trong 02 ngày từ ngày 01/11 đến ngày 02 tháng 11 năm 2024, đoàn giám sát đã tổ chức giám sát tại 03 cơ quan, đơn vị, trường học: Uỷ ban nhân dân xã Mường Nhé, Trung tâm dịch vụ nông nghiệp huyện, Trường PTDTBT THCS Mường Nhé.
Qua giám sát nhìn chung các cơ quan, đơn vị, trường học được giám sát đã kịp thời tuyên truyền, phổ biến quán triệt đến 100% công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị Luật dân chủ số 10/2022/QH15. Các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền giải quyết đầy đủ, kịp thời cho cán bộ, đoàn viên chế độ BHXH, BHYT; Kết hợp chặt chẽ giữa việc nắm bắt dư luận xã hội, tập hợp, tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên với hoạt động giám sát, phản biện, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh; xây dựng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế hoạt động phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền cùng cấp, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, tổ chức hoạt động Ban Thanh tra nhân dân theo đúng quy định. Qua giám sát trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan, đơn vị được nâng cao trong việc thực hiện nhiệm vụ quản lý, góp phần nâng cao hiệu quả trong các mặt hoạt động thông qua việc thực hiện dân chủ trong cơ quan, đơn vị; Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức đã nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; thực hiện các quy định về nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp và những việc không được làm theo quy định của pháp luật.
Tuy nhiên, qua giám sát cho thấy vẫn còn những tồn tại, hạn chế như ở đơn vị xã việc tổ chức Hội nghị Cán bộ CCVC chưa đúng quy định một số nội dung còn thiếu chưa có sự thống nhất bàn bạc trước khi tổ chức hội nghị; chưa thành lập được Ban Thanh tra nhân dân; kinh phí giành cho hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân chưa được quan tâm; giám sát của Ban thanh tra nhân dân đôi khi còn lúng túng, chưa phát huy hết vai trò trách nhiệm, tổng hợp báo cáo định kỳ đôi khi còn chưa kịp thời. Đoàn giám sát đã chỉ đạo, hướng dẫn đơn vị khắc phục những tồn tại và đề nghị đơn vị trong thời gian tới thực hiện tốt hơn quy chế dân chủ góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh.
Căn cứ Kế hoạch giám sát, trong 02 ngày từ ngày 01/11 đến ngày 02 tháng 11 năm 2024, đoàn giám sát đã tổ chức giám sát tại 03 cơ quan, đơn vị, trường học: Uỷ ban nhân dân xã Mường Nhé, Trung tâm dịch vụ nông nghiệp huyện, Trường PTDTBT THCS Mường Nhé.
Qua giám sát nhìn chung các cơ quan, đơn vị, trường học được giám sát đã kịp thời tuyên truyền, phổ biến quán triệt đến 100% công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị Luật dân chủ số 10/2022/QH15. Các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền giải quyết đầy đủ, kịp thời cho cán bộ, đoàn viên chế độ BHXH, BHYT; Kết hợp chặt chẽ giữa việc nắm bắt dư luận xã hội, tập hợp, tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên với hoạt động giám sát, phản biện, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh; xây dựng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế hoạt động phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền cùng cấp, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, tổ chức hoạt động Ban Thanh tra nhân dân theo đúng quy định. Qua giám sát trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan, đơn vị được nâng cao trong việc thực hiện nhiệm vụ quản lý, góp phần nâng cao hiệu quả trong các mặt hoạt động thông qua việc thực hiện dân chủ trong cơ quan, đơn vị; Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức đã nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; thực hiện các quy định về nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp và những việc không được làm theo quy định của pháp luật.
Tuy nhiên, qua giám sát cho thấy vẫn còn những tồn tại, hạn chế như ở đơn vị xã việc tổ chức Hội nghị Cán bộ CCVC chưa đúng quy định một số nội dung còn thiếu chưa có sự thống nhất bàn bạc trước khi tổ chức hội nghị; chưa thành lập được Ban Thanh tra nhân dân; kinh phí giành cho hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân chưa được quan tâm; giám sát của Ban thanh tra nhân dân đôi khi còn lúng túng, chưa phát huy hết vai trò trách nhiệm, tổng hợp báo cáo định kỳ đôi khi còn chưa kịp thời. Đoàn giám sát đã chỉ đạo, hướng dẫn đơn vị khắc phục những tồn tại và đề nghị đơn vị trong thời gian tới thực hiện tốt hơn quy chế dân chủ góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh.
Một số hình ảnh đoàn giám sát làm việc tại 03 đơn vị