Thực hiện Kế hoạch số 166/KH-LĐLĐ, ngày 05/12/2024 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về Kế hoạch thực hiện quyết toán tài chính công đoàn năm 2024; Kế hoạch số 03/KH-CĐVC, ngày 03/01/2025 của Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh về Kế hoạch Kiểm tra, giám sát năm 2025. Vừa qua, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Viên chức tỉnh đã tiến hành kiểm tra đồng cấp về tài chính công đoàn năm 2024 tại Cơ quan Công đoàn Viên chức tỉnh.
Qua cuộc kiểm tra năm 2024, Cơ quan Công đoàn Viên chức tỉnh đã thực hiện đúng nguyên tắc tài chính và các quy định về tài chính hiện hành của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và hướng dẫn về tài chính của Liên đoàn Lao động tỉnh. Hằng năm, kịp thời xây dựng, bổ sung sửa đổi quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị; Thường xuyên đôn đốc các công đoàn cơ sở trích nộp 2% kinh phí công đoàn, cấp kinh phí Công đoàn cho các công đoàn cơ sở đảm bảo.
Đoàn kiểm tra cũng đã chỉ ra một số hạn chế, yêu cầu Cơ quan Công đoàn Viên chức tỉnh khắc phục hạn chế để thực hiện tốt hơn công tác tài chính Công đoàn của đơn vị trong những năm tiếp theo.
Đồng chí Trần Thị Thu Hằng - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh,
báo cáo Đoàn kiểm tra về tài chính Công đoàn của đơn vị năm 2024
Qua cuộc kiểm tra năm 2024, Cơ quan Công đoàn Viên chức tỉnh đã thực hiện đúng nguyên tắc tài chính và các quy định về tài chính hiện hành của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và hướng dẫn về tài chính của Liên đoàn Lao động tỉnh. Hằng năm, kịp thời xây dựng, bổ sung sửa đổi quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị; Thường xuyên đôn đốc các công đoàn cơ sở trích nộp 2% kinh phí công đoàn, cấp kinh phí Công đoàn cho các công đoàn cơ sở đảm bảo.
Đoàn kiểm tra cũng đã chỉ ra một số hạn chế, yêu cầu Cơ quan Công đoàn Viên chức tỉnh khắc phục hạn chế để thực hiện tốt hơn công tác tài chính Công đoàn của đơn vị trong những năm tiếp theo.
