Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động
- Thứ năm - 29/09/2016 03:33
- In ra
- Đóng cửa sổ này
LĐLĐ huyện Điện Biên Đông hiện có 2.825 đoàn viên, CNVCLĐ sinh hoạt ở 102 công đoàn cơ sở trực thuộc và công đoàn giáo dục.
Để xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và hội nhập quốc tế. LĐLĐ huyện xác định công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động là nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động của các cấp công đoàn.
Ngay từ đầu năm 2016, LĐLĐ huyện chỉ đạo các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở làm tốt công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức phong phú, nội dung phù hợp, có trọng tâm, trọng điểm để chuyển tải chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là những vấn đề mới có liên quan đến quyền lợi của đoàn viên, CNVCLĐ; tuyên truyền những ngày lễ lớn, sự kiện trọng đại của đất nước, của tỉnh, của địa phương và tổ chức công đoàn, đặc biệt trong năm 2016 diễn ra cuộc bầu cử Quốc hội khóa XIV và bầu cử HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016- 2021, LĐLĐ huyện đã tăng cường xuống cơ sở tuyên truyền vận đoàn viên, CNVCLĐ và nhân dân trên địa bàn 14 xã, thị trấn về công tác bầu cử...Chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tham gia xây dựng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến cán bộ công chức, viên chức, người lao động nhất là các chế độ như: tiền lương, BHXH, BHYT... trong 9 tháng tháng qua Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện trực tiếp xuống kiểm tra 5 CĐCS; công đoàn các cấp trong huyện đã tiếp và trả lời trên 50 lượt CNLĐ hỏi về chế độ thai sản, nghỉ ốm đau, nghỉ lễ, tết, nghỉ phép...Chỉ đạo tốt việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động năm 2016, gắn với việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, 100% công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ công chức.
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống của cán bộ công chức, viên chức, người lao động, tổ chức thăm hỏi động viên các hộ gia đình cán bộ công chức, viên chức, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trong dịp tết nguyên đán đã tổ chức thăm hỏi và trao hơn 300 xuất quà trị giá gần 200 triệu đồng; thăm hỏi tặng quà cho 9 gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn mỗi xuất quà trị giá 500 ngàn đồng, trong tháng công nhân vừa qua Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm hỏi và trao 9 xuất quà mỗi xuất quà trị giá 300 ngàn đồng cho 9 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh đạc biệt khó khăn. Nhân tháng hành đồng vì trẻ em trao 3 xuất quà mỗi xuất quà trị giá 500 ngàn đồng cho 03 cháu là của CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn...Tích cực khảo sát đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, đã đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 02 nhà ở mái ám công đoàn, 01 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đã được hộ trợ 01 nhà ở trị giá 30 triệu đồng, LĐLĐ huyện phối hợp với huyện đoàn trao 01 chiếc xe lăn trị giá 4 triệu đồng cho con đoàn viên công đoàn bị khuyết tật bẩm sinh; trao 100 chiếc cặp phao cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn thường phải đi học qua sông suối nhằm giảm rủi ro tai nạn cho các em học sinh trong mùa mưa lũ. Ngoài ra, công đoàn cơ sở còn làm tốt công tác khuyến học, khuyến tài, tặng quà cho các cháu là con cán bộ, đoàn viên đạt thành tích cao trong học tập, thường xuyên tổ chức nhiều phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao tạo không khí vui tươi, lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên CNVCLĐ. Nhằm phát huy trí tuệ, sức sáng tạo của đoàn viên, CNVCLĐ LĐLĐ huyện phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, tạo khí thế hăng say lao động, công tác, tự học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu công việc; thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, cải cách thủ tục hành chính...gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Ngay từ đầu năm 2016, LĐLĐ huyện chỉ đạo các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở làm tốt công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức phong phú, nội dung phù hợp, có trọng tâm, trọng điểm để chuyển tải chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là những vấn đề mới có liên quan đến quyền lợi của đoàn viên, CNVCLĐ; tuyên truyền những ngày lễ lớn, sự kiện trọng đại của đất nước, của tỉnh, của địa phương và tổ chức công đoàn, đặc biệt trong năm 2016 diễn ra cuộc bầu cử Quốc hội khóa XIV và bầu cử HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016- 2021, LĐLĐ huyện đã tăng cường xuống cơ sở tuyên truyền vận đoàn viên, CNVCLĐ và nhân dân trên địa bàn 14 xã, thị trấn về công tác bầu cử...Chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tham gia xây dựng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến cán bộ công chức, viên chức, người lao động nhất là các chế độ như: tiền lương, BHXH, BHYT... trong 9 tháng tháng qua Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện trực tiếp xuống kiểm tra 5 CĐCS; công đoàn các cấp trong huyện đã tiếp và trả lời trên 50 lượt CNLĐ hỏi về chế độ thai sản, nghỉ ốm đau, nghỉ lễ, tết, nghỉ phép...Chỉ đạo tốt việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động năm 2016, gắn với việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, 100% công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ công chức.
Ảnh: Đ/c Phạm Thị The - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cùng Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Điện Biên Đông trao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn CĐCS xã Phì Nhừ huyện Điện Biên Đông
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống của cán bộ công chức, viên chức, người lao động, tổ chức thăm hỏi động viên các hộ gia đình cán bộ công chức, viên chức, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trong dịp tết nguyên đán đã tổ chức thăm hỏi và trao hơn 300 xuất quà trị giá gần 200 triệu đồng; thăm hỏi tặng quà cho 9 gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn mỗi xuất quà trị giá 500 ngàn đồng, trong tháng công nhân vừa qua Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm hỏi và trao 9 xuất quà mỗi xuất quà trị giá 300 ngàn đồng cho 9 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh đạc biệt khó khăn. Nhân tháng hành đồng vì trẻ em trao 3 xuất quà mỗi xuất quà trị giá 500 ngàn đồng cho 03 cháu là của CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn...Tích cực khảo sát đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, đã đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 02 nhà ở mái ám công đoàn, 01 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đã được hộ trợ 01 nhà ở trị giá 30 triệu đồng, LĐLĐ huyện phối hợp với huyện đoàn trao 01 chiếc xe lăn trị giá 4 triệu đồng cho con đoàn viên công đoàn bị khuyết tật bẩm sinh; trao 100 chiếc cặp phao cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn thường phải đi học qua sông suối nhằm giảm rủi ro tai nạn cho các em học sinh trong mùa mưa lũ. Ngoài ra, công đoàn cơ sở còn làm tốt công tác khuyến học, khuyến tài, tặng quà cho các cháu là con cán bộ, đoàn viên đạt thành tích cao trong học tập, thường xuyên tổ chức nhiều phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao tạo không khí vui tươi, lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên CNVCLĐ. Nhằm phát huy trí tuệ, sức sáng tạo của đoàn viên, CNVCLĐ LĐLĐ huyện phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, tạo khí thế hăng say lao động, công tác, tự học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu công việc; thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, cải cách thủ tục hành chính...gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Ảnh: Đ/c Nguyễn Quốc Hoàng - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Điện Biên Đông trao quà cho đoàn viên CĐCS có hoàn cảnh khó khăn
Phát huy kết quả đạt được trong tháng 9 năm 2016, thời gian tới LĐLĐ huyện Điện Biên Đông, tiếp tục đổi mới nội dung và nâng cao chất lượng các hoạt động, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Đồng thời, động viên, đoàn viên, CNVC-LĐ khắc phục khó khăn, thi đua học tập, lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị địa phương, ngày càng phát triển./.
Nguyễn Thị Tám - Ban Tổ chức LĐLĐ tỉnh