Trang thông tin điện tử

https://congdoandienbien.org.vn

Công đoàn Viên chức tỉnh Điện Biên khẳng định vai trò, vị thế, đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, phong trào cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh đã không ngừng lớn mạnh và trưởng thành về mọi mặt; ổn định tổ chức, có nhiều chuyển biến tích cực cả về nội dung và phương thức hoạt động. Hoạt động công đoàn đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Qua đó, góp phần trong hệ thống công đoàn; đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, CBCCVCLĐ…
      CĐVC tỉnh hiện có 64 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc; đội ngũ CBCCVCLĐ có 4.255 người, trong đó 3.774 đoàn viên công đoàn (1.930 đoàn viên nữ, chiếm 51,1%). Đảng viên 2.423 đồng chí (1.187 đoàn viên nữ). Do giải thể, sáp nhập, chuyển sinh hoạt; so với đầu nhiệm kỳ (năm 2018), CĐVC tỉnh giảm 20 CĐCS, giảm 251 CBCCVCLĐ, giảm 80 đoàn viên công đoàn.
      Nhiệm kỳ qua, bám sát chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh, CĐVC tỉnh đã luôn quan tâm đổi mới về nội dung, phương pháp hoạt động với phương châm hướng về cơ sở theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh. Công đoàn Viên chức tỉnh đã hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS tổ chức, thực hiện có hiệu quả, giữ mối liên hệ với cấp ủy, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, có thêm thu nhập cho CBCCVCLĐ.
 
45 Bài CĐVC khẳng định vai trò, vị thế 01
CĐCS Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” năm 2023 do CĐVC tỉnh triển khai phát động

      Các cấp CĐVC tỉnh thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết chủ trương công tác công đoàn đến đoàn viên, CBCCVCLĐ. Việc thực hiện Chỉ thị số 05 về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, Phong cách Hồ Chí Minh” trong CNVCLĐ được đặc biệt quan tâm. CĐVC tỉnh đã hướng dẫn CĐCS triển khai kịp thời, đi sâu vào nhiệm vụ chuyên môn từng đơn vị và theo chuyên đề hàng năm một cách hiệu quả. Học và làm theo Bác, trong nhiệm kỳ đã có hàng trăm đề tài sáng kiến kinh nghiệm các cấp được công nhận và đi vào thực tế; hàng trăm cá nhân được công nhận “Chiến sĩ thi đua cơ sở’.
      Tổ chức công đoàn đã vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, góp phần thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; làm tốt công tác xã hội, tích cực tham gia cải cách hành chính, đấu tranh chống tham nhũng tiêu cực và các tệ nạn xã hội, nỗ lực vươn lên trong học tập, công tác đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp đổi mới, tạo không khí phấn khởi, thi đua trong đoàn viên, CBCCVCLĐ. Tập thể Ban Chấp hành CĐVC tỉnh và các CĐCS đã phát huy tốt vai trò nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết thống nhất, nêu cao tinh thần tập trung dân chủ, thực hiện nghiêm quy chế làm việc và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
      Công tác kiểm tra, giám sát và thực hiện chế độ, quyền lợi cho người lao động được thực hiện thường xuyên. Qua kiểm tra cho thấy, các cấp ủy Đảng, thủ trưởng cơ quan, đơn vị đã quan tâm, tạo điều kiện để CĐCS tổ chức các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn. Trong nhiệm kỳ, số CBCCVCLĐ được nâng lương trước thời hạn là 912 lượt; nâng lương thường xuyên 4.190 lượt; 360 lượt CBCCVCLĐ được giải quyết chế độ nghỉ hưu; 49 lượt CBCC được bổ nhiệm chức danh trưởng ngành; 76 lượt CBCC được bổ nhiệm chức danh phó ngành; 190 lượt CBCC được bổ nhiệm chức danh trưởng phòng; 249 lượt CBCC được bổ nhiệm chức danh phó phòng.
      Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động… đã được tổ chức lan tỏa rộng rãi trong nhiều CĐCS. Thông qua hoạt động thăm hỏi, tặng quà động viên CBCCVCLĐ trong Tháng công nhân; “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, Chợ Nhân đạo; hoạt động tổ chức xây dựng và sửa chữa nhà ở “Mái ấm công đoàn”...  đã có hàng nghìn suất quà ý nghĩa, trị giá hàng tỉ đồng được trao tặng. Khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, lực lượng CBCCVCLĐ thuộc CĐVC tỉnh cũng được Ủy ban MTTQ Việt nam tỉnh đánh giá cao khi là một trong những lực lượng nòng cốt tham gia phòng chống dịch, vận động hỗ trợ phòng chống dịch với nhiều hình thức đa dạng, hiệu quả; góp phần to lớn cùng tỉnh vượt qua dịch bệnh…
 
45 Bài CĐVC khẳng định vai trò, vị thế 02
CĐVC tỉnh tổ chức trao hỗ trợ nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, năm 2022

      Với nhiều nỗ lực của các cấp CĐVC tỉnh, 7/7 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội V, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đề ra đều đạt và vượt; trong đó, một số chỉ tiêu vượt xa so với mục tiêu. Cụ thể như, nhiệm kỳ qua CĐVC tỉnh đã kết nạp mới 351 đoàn viên công đoàn, đạt trên 350% chỉ tiêu (vượt 250% so với Nghị quyết); xây dựng và sửa chữa từ 5 nhà ở “Mái ấm công đoàn”, đạt 250% chỉ tiêu (vượt 03 nhà, 150% chỉ tiêu phấn đấu). Với mục tiêu đề ra là, giới thiệu 400 đoàn viên ưu tú trở lên được tham gia bồi dưỡng nhận thức về Đảng; trong đó, có từ 330 đồng chí được kết nạp Đảng; kết thúc nhiệm kỳ, có 513 đoàn viên được giới thiệu, 503 đồng chí đã vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng... Với những kết quả đạt được trong mọi mặt hoạt động trong nhiệm kỳ qua, có thể nói rằng, công đoàn đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Thông qua đó, cũng góp phần khẳng định vai trò, vị thế của CĐVC tỉnh trong hệ thống công đoàn; đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, CBCCVCLĐ…
      Tuy nhiên, với đặc thù CĐVC tỉnh không có chính quyền đồng cấp; số lượng CĐCS đông, đa dạng về công tác chuyên môn, nghiệp vụ. Một số CĐCS có địa bàn hoạt động rộng ở các huyện nên quá trình tổ chức các hoạt động gặp những khó khăn nhất định. Cán bộ làm công tác công đoàn chủ yếu là kiêm nhiệm, thậm chí kiêm nhiệm nhiều chức danh; thời gian dành cho hoạt động công đoàn chưa nhiều. Vì vậy, việc tổ chức, triển khai, thực hiện nhiệm vụ công đoàn gặp nhiều khó khăn.
      Trong thời gian tới, tình hình hội nhập quốc tế ngày một sâu, rộng; đất nước sẽ có những bước phát triển quan trọng về kinh tế, văn hóa, xã hội, đặc biệt là sự bùng nổ về công nghệ số sẽ giúp cho nền kinh tế phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, so với cả nước, Điện Biên vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức; đòi hỏi các cấp CĐVC tỉnh phải nỗ lực hơn nữa, không ngừng đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục về xây dựng giai cấp công nhân, triển khai các phong trào thi đua yêu nước hiệu quả, thiết thực; để Công đoàn thực sự trở thành tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CBCCVCLĐ.

 
Trần Thị Thu Hằng - Chủ tịch CĐ Viên chức tỉnh
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây