Trang thông tin điện tử

https://congdoandienbien.org.vn

Công đoàn cơ sở BIDV Điện Biên: Đẩy mạnh các hoạt động Nữ công

Hoạt động công tác Nữ công là một nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn. Dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển tỉnh Điện Biên (CĐCS BIDV), trong năm qua, hoạt động Ban Nữ công quần chúng của CĐCS Ngân hàng BIDV ngày càng được khẳng định và đạt được nhiều kết quả thông qua các hoạt động như: công tác tuyên truyền, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động và trẻ em…
      Tổng số cán bộ công nhân viên (CBCNV) là 82 người, trong đó nữ là 47 người chiếm 57,3%, nữ đảng viên 21 người chiếm 44,68%, số nữ giữ các vị trí lãnh đạo chủ chốt trong đơn vị 10 người chiếm 21,27%, sinh hoạt tại 05 tổ Công đoàn và 01 Ban nữ công quần chúng. Đa số nữ CBCNV có tuổi đời trẻ, nhiệt tình, trách nhiệm, chịu thương, chịu khó, luôn có ý thức rèn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, góp phần nâng cao vị thế của nữ CBCNV trên mọi mặt kinh tế, văn hóa, xã hội. 
      Bà Tạ Thị Thanh Hương - Chủ tịch CĐCS Ngân hàng BIDV cho biết, Ban Nữ công đã tăng cường đẩy mạnh các hoạt động với các nội dung đa dạng, phong phú như tuyên truyền kỷ niệm Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3, ngày Quốc tế phụ nữ 20/10; tuyên truyền về Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Luật Công đoàn, Luật Lao động, Pháp lệnh dân số, Luật Hôn nhân gia đình, Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em… bằng các hình thức như gặp mặt, tọa đàm, hội thi... Qua đó góp phần nâng cao nhận thức của nữ CBCNV về chính sách, pháp luật bình đẳng giới, trách nhiệm của người chồng và các thành viên trong gia đình chia sẻ công việc với người phụ nữ, tạo điều kiện để chị em đảm đang việc nhà đồng thời phát huy  tốt công tác xã hội.
 
01 CÔNG ĐOÀN NỮ CÔNG BIDV
Nữ CBCNV tham gia hưởng hứng hoạt động "Tuần Lễ Áo dài" 2021

      Ban Nữ công đã tham mưu cho Ban Chấp hành CĐCS trong việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng cán bộ nữ nhằm khắc phục tình trạng trì trệ, tư tưởng an phận trong nội bộ cán bộ nữ. Quan tâm công tác tạo nguồn, chú trọng đội ngũ cán bộ trưởng thành từ phong trào quần chúng, quan tâm phát triển đảng viên nữ. Thông qua các hoạt động của Công đoàn, nhiều chị đã trưởng thành qua hoạt động phong trào; nhiều chị đã được Đảng, nhân dân tín nhiệm giao trọng trách, đề bạt, bổ nhiệm vào cương vị lãnh đạo đơn vị, quản lý các phòng ngày một tăng và có xu hướng trẻ hoá. Chất lượng cán bộ nữ, đặc biệt là trình độ và kỹ năng làm việc theo yêu cầu và chuẩn mực mới của thời kỳ hội nhập đã được nâng lên rõ rệt, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của công việc. Nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, chính quy, chuyên ngành phù hợp nên có trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc tốt, đáp ứng được yêu cầu hoạt động kinh doanh ngân hàng trong giai đoạn hiện nay. Năm 2021 đã có 25 lượt nữ CBCNV được tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng, tập huấn.
      Công đoàn cùng với Lãnh đạo đơn vị cũng luôn quan tâm xây dựng môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích tư duy sáng tạo, vận động nữ đoàn viên, lao động tích cực nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến cải tiến quy trình nghiệp vụ, tạo điều kiện cho đoàn viên, lao động nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ. Có nhiều sáng kiến, đề tài khoa học với sự tham gia tích cực hoặc làm chủ đề tài của các cán bộ nữ như: Đề tài "Tiết kiệm chi phí để tăng hiệu quả kinh doanh"…
      Ban Nữ công đã vận động chị em tích cực tham gia các phong trào thi đua do CĐCS phát động như: "Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà"; phong trào "Cán bộ nữ công tiêu biểu"… các phong trào do CĐCS phát động, chị em đều tham gia hưởng ứng tích cực và đạt nhiều thành tích. Kết quả hằng năm có 100% chị em đăng ký danh hiệu "Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà" và có trên 95% chị em được công nhận danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", nhiều chị em đã được Đảng, Nhà nước, các cấp Công đoàn khen thưởng. 100% gia đình nữ CBCNV đạt gia đình văn hóa tiêu biểu, không có nữ CBCNV sinh con thứ 3.
      Trong năm qua, Ban Nữ công đã kịp thời hỗ trợ, thăm hỏi động viên nữ CBCNV, người thân ốm đau phải điều trị dài ngày với tổng số tiền là 17 triệu đồng; tổ chức khen thưởng các cháu có thành tích trong năm học 2020-2021 số tiền gần 22 triệu đồng. Ngoài ra Ban Nữ công còn phát động nữ CBCNV tham gia các chương trình xã hội từ thiện như: Chương trình của BIDV Việt Nam phát động, ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ bảo trợ trẻ em, ủng hộ quỹ phòng chống Covid - 19, chương trình quà tết cho người nghèo, ủng hộ nhà cho người nghèo… với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng. 
      Có thể nói, thông qua các phong trào thi đua, các hoạt động xã hội từ thiện của Ban Nữ công đã góp phần thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng về công tác phụ nữ trong tình hình mới, tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của nữ CBCNV trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

 
Trần Nga
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây